Es muss viel verbessert werden so geht's definitiv nicht
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitmenschen zu, tut etwas für das zwischenmenschliche auch für Remote und versprecht es nicht nur und macht dann nichts. Es wird viel geredet aber nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht ernstgenommen, wenn du deine Meinung sagst wird man aufeinmal zusammengefaltet, obwohl es immer heißt Meinungen sind willkommen aber anscheinend nicht wenn es nicht die, der Vorgesetzten ist. Es sind einige Aussagen in Meetings gefallen die unmöglich sind und das erstreckt sich über die ganze Firma. Viele fühlen sich absolut unwohl und einige haben bereits gekündigt, es werden einem auch Worte in den Mund gelegt über private Sachen. Die Fluktuation ist sehr hoch und es wundert mich nicht.
Kommunikation
Mit Kollegen super aber mit Vorgesetzten nicht, man hätte meistens auch gar nichts sagen können und würde dasselbe Ergebnis erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Super auf die konnte man sich immer verlassen.
Work-Life-Balance
Trotz Remote nicht mehr vorhanden gewesen. Für kurze Termine von 1 Stunde musst man sich immer Urlaub nehmen, weil es sich mit den Arbeitszeiten nicht mehr vereinbaren ließ. Es gibt einige die schreiben dir über Teams noch um 21 Uhr oder später. Es gibt keine Zeiterfassung, es gibt einige Kollegen die halten sich nicht an die gesetzlichen Pausenzeiten, weil sie es nicht schaffen und sie kommunizieren es auch aber keiner setzt sich dafür ein, dass die Ruhezeiten eingehalten werden. Hauptsache du gehst die Extrameile. Diese Extrameile wird aber nicht vergütet und die Std. Lassen sich nicht abbauen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte benötigen eine Schulung um Mitarbeiter führen zu können. Sie hören nicht zu, nehmen einen nicht Ernst, wenn du Probleme hast mit Technik kannst du Ewigkeiten warten bis was passiert. Einige lügen den Leuten direkt ins Gesicht obwohl man sich trotz Remote untereinander mal unterhält. Wenn du nicht der Meinung deines Vorgesetzten warst, gingen die auch schon mal auf 180 und man wurde nur angeschrien anderen wurde schon mit Kündigungen gedroht. Es wird unterstützt, dass einige Kollegen betrügen um ihre Zahlen zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne da tatsächlich kaum ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Trotz Remote gab es kein Privatleben mehr aus den unterschiedlichsten Gründen von falschen Versprechungen, über die Umgangsweise, keine Problemlösung bei Technikproblemen und noch vieles mehr. Keiner achtet auf die Mitarbeiter und ihre gesetzlichen Pausenzeiten, die öfter nicht eingehalten werden und die Vorgesetzten wissen das, da es in Chat auch kommuniziert wird. Wenn du am Samstag nicht arbeiten kannst (der ja freiwillig ist) wirst du schief angeschaut und gefragt warum nicht und musst dich rechtfertigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich persönlich habe nichts mitbekommen. Ich habe es nur gehört von anderen deshalb kann ich nicht viel dazu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist okay es ist nicht die Welt.
Image
Egal mit wem ich gesprochen habe, die Firma hat in den unterschiedlichsten Bereichen einen schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten gar keine Frage aber das ganze System sollte ausgebaut werde. Personen die in eine Führungsebene kommen brauchen dringend Schulungen für Mitarbeiterführung, die meisten können nicht mit Mitarbeitern umgehen.