Top Chancen, viel Druck allerdings
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Karrierechancen und geringe Eintrittsbarriere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der enorme Druck weitergegeben, anstatt verteilt und Ofen kommuniziert wird. Ist ja voll ok dass man wachsen will und viel verlangt, aber mit Startup Atmosphäre, Tischtennisplatte etc. hat das wenig zu tun. Ist halt n Konzern mittlerweile.
Thema HomeOffice war ein großer Negativ-Punkt. Es kann auch niemand ehrlich erklären wieso das so verteufelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Einfach ehrlicher kommunizieren dass viel verlangt wird, dass Überstunden nicht gezahlt werden und wie die Provision tatsächlich ausgezahlt wird.
Dieses komplette Aus-und Verbrennen der Mitarbeiter geht nur so lange gut, wie sich neue Leute in Berlin ansiedeln
Arbeitsatmosphäre
Musik läuft laut, Großraumbüro dementsprechend sehr laut, muss man halt mögen.
Enormer Druck allerdings die Zahlen zu bringen, Fire and Hire
Kommunikation
Kommunikation nicht 100% transparent, da kann man schon noch verbessern. Einfach klarer Kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist klasse. Durch den enormen Druck wächst man doch relativ schnell zusammen
Work-Life-Balance
Die ist nicht besonders gegeben. Klar wird gesagt man kann sich frei nehmen etc. aber kaum jemand nimmt Urlaub während der Probezeit aus Angst nicht zu bestehen.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem großen Unternehmen gibts gute und schlechte. Einige sind nur durch den Wachstum der Firma aufgestiegen, was nicht unbedingt zu einer guten Führungskraft beiträgt.
Interessante Aufgaben
Man kann extrem schnell aufsteigen wenn man Lust hat die Arbeit reinzustecken. Viele Neuigkeiten die immer überraschend kommen, aber langweilig wird's nie. Nach gewisser Zeit kanns etwas eintönig werden.
Gleichberechtigung
Da wird doch sehr drauf geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
Kommen immer mehr. Anfangs waren da noch nicht so viele, liegt aber vermutlich auch daran dass im Alter Work-Life-Balance an Bedeutung gewinnt was ja sehr schön ist.
Arbeitsbedingungen
IT Equipment bekommt man direkt, Tische, Stühle sind absolut ok aber nicht High-Tech
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr drauf geachtet paperless zu sein, und in jedem All Hands wird das Thema Umwelt angesprochen. Das meinen die also wirklich so
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt drauf an. Wenn man gut performen kann man sehr gut verdienen, wenn man krank oder im Urlaub ist ist das Gehalt dann sehr gering. Auf die Stundenzahl wohl relativ faires Gehalt
Image
Schwierig zu bewerten. Image ist von außen ganz ok, wie immer bei großen Unternehmen sind die Leute etwas skeptisch. Intern wird nicht so besonders gut über die Firma gesprochen. Liegt sicherlich am extremen Arbeitsaufwand
Karriere/Weiterbildung
Wie oben: Wenn man Bock hat dann kann man schnell aufsteigen, und die Eintrittsbarriere ist sehr gering