Ein auf und Ab in diesem Laden
Gut am Arbeitgeber finde ich
die mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt und besseres Provisonsmodell.
Bessere Kommunikation und Einsicht in deine Provisionsabrechung
Homeoffice option an 1-2 tagen in der woche
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen ist die Atmosphäre echt gut aber durch den ständigen, unnötigen Druck, der durch die höheren Positionen kommt wird die Atmo. gestört. Die Mitarbeiter am Standort sind nett und locker drauf, jeder versteht sich mit jedem. Im allgemeinen ist es echt sehr laut. An sich ist es nicht schlimm, aber im Tele-Sales ist das manchmal echt anstrengend und nervig. Es gibt wenig ruhige Orte um sich zurück zu ziehen um in Ruhe seine Sales-Calls durchzuführen. Es ist halt vertrieb wie man Ihn sich vorstellt. Das ist leider nichts für Leute die absolute ruhe brauchen. Es wird auch ignoriert ob deine Kunden die laute Musik und Co hören bei den Calls.
Kommunikation
Die Kommunikations von Höheren Positionen zu den normalen Mitarbeitern ist echt sehr schlecht. Auf Fragen bezüglich Provisions.- und Urlaubsausgleich wird nur ausweichend geantwortet und man wird von Person A zu Person B geleitet und dann wieder zu Person C bis man am Ende einfach ein Ticket stellen soll, welches nicht bearbeitet wird. Schrecklich. Sollte man gut mit seinem Teamlead sein, kriegt man auch einige Infos mehr aber alles da drüber ist quatsch
Kollegenzusammenhalt
Das muss ich sagen das ist sehr stark an meinem Standort. Es gibt hin und wieder immer wieder Leute denen man besser nichts sagt, aber im Großen und Ganzen top
Work-Life-Balance
In meiner Position ist die gegeben. Ich komm pünktlich und geh eigentlich auch immer recht pünktlich. Ausgleichstage für Samstag die ich extra arbeite sind gegeben.
In den Anderen Haupt Positionen würde ich eher sagen dass das nicht der fall ist. Überstunden sind nicht nur gerne gesehen sondern auch erwartet. Es ist abgestimmt, dass eine Anzahl an Überstunden schon mit vergütet sind. Also werden die auch in Anspruch genommen wenn es sein muss... Wenn man nicht die "extra Meile" geht dann ist man schon nicht mehr interessant. Und die Chance auf einen Aufstieg sind damit auch fällig.
Du kannst in deiner Arbeitszeit Top arbeiten aber solange du nicht VIEL mehr machst als du sollst, dann drehst du dich im Kreis. Leider.
Vorgesetztenverhalten
eher mittig. Solltest du ein gutes Verhältnis haben und hören, brauchst dich nicht sorgen. Aber wehe du sprichst eine Sache an die dich Stört... direkt auf der Abschussliste...
Interessante Aufgaben
An meinem Standort gibt es drei Hauptanstellungen. Alle drei Bereiche sind wiederholend und wenig kreativ. Ein Stumpfes ablesen und durchrattern des Textes. In meiner Position gibt es zwar immer verschieden Kunden aber die Probleme wiederholen sich eigentlich immer wieder
Gleichberechtigung
Gut durchmischtes Team an meinem Standort. Wobei ich sagen muss Männer sind Schweine und es gibt nur selten reaktion wenn Männer sich daneben verhalten...
Umgang mit älteren Kollegen
eig ganz gut
Arbeitsbedingungen
Technik ist gegeben. Sehr modernes Großraum Office. Sollte Technik nicht richtig funktionieren oder defekt sein wird sich gekümmert, aber mit etwas Wartezeit. Liegt aber noch im Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless company ist ganz gut
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist recht niedrig finde ich. Die Provision in meiner Position ist okay. In den Anderen beiden Positionen ist die Die Provisionierung katastrophe. Du bringst großen Umsatz für die Firma aber gehst einige Monate ohne Provi oder mit VIEL zu wenig Provision raus. Es ist schwer zu planen, weil deine Provi leider nicht offen kommuniziert wird und erst monate spöter eintrifft bei Umsetzung der Gebauten Anlage. Außerdem gibt es seit dem ich hier bin (mehr als 1 Jahr) immer wieder Probleme mit dem Gehalt. Es kommt nicht ganz oder ich muss meiner Fehlenden Provision hinterherrennen und wieder tausend Leute ansprechen. da fehlt leider wieder die Kommunikation. Ich hatte bis jetzt 4 mal das Problem dass mit nicht das richihtge gehalt ausgezahlt wurde und Bonuszahlunegen und Provison gefehlt hat...
Karriere/Weiterbildung
Wenn du alles machst was die wollen kannst du evtl teamleiter werden das wars