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Enpal
Bewertung

Katastrophalster Arbeitgeber, den ich je erlebt habe

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Enpal Dragon GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, im Homeoffice arbeiten zu können. Aber wenn man das als einzig positiven Aspekt hervorheben kann...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erklärt sich durch die Kommentare zu den jeweiligen Unterpunkten.

Verbesserungsvorschläge

So ziemlich an allen Ecken und Enden ist maximales Verbesserungspotential vorhanden. Ich wüsste ehrlich gesagt nicht mal, wo ich anfangen sollte...

Arbeitsatmosphäre

Im Homeoffice kann man sich die Atmosphäre immerhin selbst schaffen aber wehe es gibt IT-Probleme... Wenn man Glück hat, lösen sich die Probleme von alleine oder man kann sie selbst lösen. Die IT wird sich jedenfalls nicht (oder vielleicht nach 3 bis 4+ Wochen darum kümmern) wenn du nicht selbst vor Ort Dampf machen kannst. Was man vor Ort so mitbekommt, lässt einen eher an Wolf of Wallstreet denken als an ein seriöses Unternehmen.

Kommunikation

Wehe man ist für den Geschmack der Vorgesetzten zu inaktiv in den gefühlten hundert Teams Chats während die Kommunikation von deren Seite doch sehr zu wünschen übrig lässt (der TL schafft es nicht mal, sich bei Nichterscheinen in einem Meeting abzumelden).

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt im selben Boot und versucht, sich gegenseitig irgendwie Halt zu geben, Frust loszuwerden,...

Work-Life-Balance

Es gibt keine Arbeitszeiterfassung, von flexiblen Arbeitszeiten kann man nur träumen

Vorgesetztenverhalten

Absolut respektloses Verhalten des TL. Ständig zu spät zu Meetings (oft auch ohne jegliche Info), dreht einem das Wort im Mund herum, andere Meinungen werden nicht akzeptiert, wenn Dinge kritisiert oder hinterfragt werden, dann kann es auch schnell mal eskalieren

Interessante Aufgaben

Motto ist hier "täglich grüßt das Murmeltier"

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kolleg*innen?

Arbeitsbedingungen

siehe Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen das "Green Unicorn" aber eigentlich interessiert sich Enpal in keinster Weise für die Umwelt sondern lediglich für das Geld, was sie scheffeln können (was auch intern ganz offen so kommuniziert wird)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt an sich ok aber keinerlei Zusatzleistungen wie Boni, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Zuschüsse, VWL.

Image

Wird sowohl bei Kund*innen als auch bei Mitarbeitenden kontinuierlich schlechter und das völlig zurecht. Bei Enpal zählt Quantität vor Qualität und Kund*innen werden dafür auch regelmäßig betrogen und belogen. Hauptsache, sie unterschreiben irgendwie den Vertrag. Spätestens nach dem Bau stehen die Kund*innen bei Problemen aber i.d.R. alleine da. Nicht ohne Grund gehen viele anwaltlich gegen die Firma vor.

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkeiten vorhanden


Gleichberechtigung

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