Großraumbüro, muss man mögen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ziel zu haben, die Welt zu retten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf dem Schachbrett skaliert und das Individuum wird nur zu einer Nummer und ist aaustauschbar.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Klasse statt auf Masse setzen
Arbeitsatmosphäre
Im Großraumbüro. Für mich persönlich ein Alptraum. Kam mir schon beim hochfahren mit den Fahrstühlen, die immer sehr beengt waren zu den Stoßzeiten. Hätte ich das vorher gewusst, dass es so kommen wird, dann hätte ich wohl nie dort angefangen. Die Lärmbelastung war immens, es gab weder Schalltrenner noch Pflanzen oder sonst irgendetwas, was die Atmosphäre positiv beigewirkt hätte.
Kommunikation
Innerhalb meines Teams hat es gut funktioniert. Auch wöchentliche Meetings um sich upzudaten sind nicht verkehrt. Zwischen den Abteilungen
kömmre es wirklich besser sein. Aber dafür ist man wohl einfach zu riesig und hängt absolut im Wachstumsschmerz.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe es mal so und mal so erlebt, daher nur 3 Sterne.
Work-Life-Balance
Ganz ehrlich, wenn man Bock hat sich zu verheizen ist das der richtige Job. Ne mal im Ernst, es wird sehr gerne gesehen, dass man mal länger arbeitet. Eine Zeit Erfassung gab es nicht, aber 10Stunden pro Wochentag plus Samstag arbeiten waren keine Seltenheit. Und wenn man seine KPIs nicht erreicht hat war es empfohlen noch weitere Samstage einzulegen um diese dann zu erreichen. Und da der Job als solches schon sehr stressig ist, gibt es dann wenig erholungsphasen. Ich hoffe sehr Enpal nimmt sich sowas zu herzen und böte auch etwas flexibleres Zeitgefüge an. Gleitzeit zum Beispiel. Aber auch das ist auf jeden Fall im Sales nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
direkter Teamlead cool, aber ich weiß es varierte von Team zu Team stark. Wenn man "so viele" ist, dann sitz man auf jeden Fall in einem riesigen Sozialexperiment.
Interessante Aufgaben
Monotonie, irgendwie doch einfach "und täglich grüßt das Murmeltier" auch wenn jeder Kunde anders ist, ähnelt sich jedes Gespräch und man hat wenig Variation.
Umgang mit älteren Kollegen
quasi nicht existent
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, teilweise nicht funktionierende Technik. Laut. Den Stern gibt es für den Ausblick von der Dachterrasse, die ist ziemlich cool.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut finde ich, das alles mehr oder weniger digital läuft, keine Papierverschwendung oder sowas, wie es andere Firmen gut können.
Sozialbewusstsein... hmm also bei dem Verschleiß an Mitarbeitern den ich mit bekommen habe, such ich bei Enpal immer noch nach selbigen
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas höheres Grundgehalt und dafür geringere Provisätze wären besser.
Karriere/Weiterbildung
cooles onboarding Programm, aber danach kommt leider nicht mehr viel.