Ensinger 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Transparenter und ehrlicher mit den Bewerbern umgehen.
Trotz zwei guten Bewerbungsgesprächen und leeren Hoffnungen, kam die Absage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sie wissen, dass „Post & Pray“ eine Personalabteilung heute nicht weiterbringt.

Verbesserungsvorschläge

- Persönliches Feedback: welche Kriterien wurden nicht erfüllt? Warum wurde sich gegen ein Vorstellungsgespräch entschieden?
- zeitnahe Rückmeldung zur Bewerbung: wochenlanges Abwarten, eine Email es würde noch dauern, wieder wochenlanges Abwarten um dann mitgeteilt zu bekommen, man habe sich für einen anderen Bewerber entschieden, um dann Monate später immernoch die gleiche Stellenausschreibung zu lesen.
Mit einer Absage kann ich umgehen, aber es wäre hilfreich zu wissen, an was es gelegen hat, denn so ist es nicht nachvollziehbar, wenn man alle ausgeschriebenen Kriterien erfüllt.

Verbesserungsvorschläge

Sich alles notieren, die auch im Gespräch gemeinsam besprochen wurden und dementsprechend sollte der Arbeitsvertrag gestaltet werden.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle, interessante Gesprächsführung. Ausführliche, in die erforderliche Tiefe gehende Gespräche, die auch eine gewisse Herausforderung beinhalteten.

Verbesserungsvorschläge

Telefonisch wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Ich wurde sehr nett mit etwas Small Talk zur Fußball-WM empfangen. Mir wurde dann im Besprechungszimmer was zu trinken angeboten. Im Gespräch haben sich die beiden Personen kurz vorgestellt und daraufhin musste ich meinen Werdegang schildern. Dazu wurden spontan ein paar Fragen gestellt. Man hatte wirklich das Gefühl, dass sich die Gesprächspartner für mich interessierten und nicht nur Standardfragen stellten. Danach durfte ich Fragen stellen und sie wurden alle ausführlich beantwortet. Das sehr freundliche Gespräch endete ca. nach 1h.

Leider war es erst mein 2. Vorstellungsgespräch nach dem Studium. Ich war zu nervös und hatte m.M.n nicht genügend Erfahrung um meine beiden Gesprächspartner zu überzeugen. Ich bekam nach ca. 3-4 Wochen (wegen der Urlaubszeit) eine schriftliche Absage. Sehr gerne hätte ich ein kleines Feedback zu meinem Gespräch erhalten. Leider ist es bei den meisten Unternehmen aber nicht der Fall.

Ich würde mich weiterhin bei einer für mich passenden Stellenausschreibung bei Ensinger bewerben. Die ENSINGER GmbH hat bei mir einen positiven Eindruck hinterlassen trotz Absage.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über mein XING Profil von einem Mitarbeiter der Ensinger GmbH angeschrieben und auf eine offene Stelle hingewiesen und gefragt, ob ich mir das als neuen Job vorstellen könnten. Da ich mir nicht 100 %ig sicher war, was mich bei dieser Stelle erwartet, habe ich einige Fragen gestellt, die am Folgetag mit einer sehr ausführlichen Antwortmail beantwortet wurde. Ebenso wurde ich von den Kollegen aus der entsprechenden Abteilung angerufen und konnte meine Fragen direkt stellen. Diese wurden mir sehr ausführlich beantwortet und haben mir einen sehr guten Einblick in den täglichen Arbeitsalltag gegeben

Im Bewerbungsgespräch wurde ich sehr herzlich in Empfang genommen und habe mich von der ersten Minute an sehr wohl gefühlt, was meine Anspannung und Nervosität linderte. Man hatte eher das Gefühl ein normales Kennenlerngespräch zu führen als ein Bewerbungsgespräch, in dem man teilweise jedes Detail seines Lebenslaufes erklären muss. Auch wurden meine Fragen ernst genommen und schon im 1. Gespräch sehr detailliert beantwortet.

Bewerbungsfragen

Es war kein vorgefertiges Protokoll an welches sich strikt gehalten wurden. Die Fragen kamen spontan je nachdem was man selber so von sich erzählt hat und was auf der anderen Seite auf Interesse gestoßen ist. Dadurch war es ein sehr lockeres Gespräch, in dem man jederzeit sehr frei antworten konnte.