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Enterprise
Bewertung

Große Worte, nichts dahinter

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Enterprise Mobility Deutschland in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Benefits und alt eingesessene Führungskräfte mit Tunnelblick.

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr Fokus auf die Basis der Mitarbeiter, weniger Fokus auf Führungskräfte und mit Gehältern und Bonuszahlungen. Mehr Benefits und bessere Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Mit Lob hält man sich eher bedeckt aber Ermahnungen und Abmahnung sind eher das Mittel. Es herrscht wenig Fairness zwischen einzelnen Positionen und im gesamten Kontext herrscht Uneinigkeit und kein Vertrauen.

Kommunikation

Es gibt vereinzelt Meetings und auch Informationen werden geteilt aber mehr nicht.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt vorhanden, mehr leider nicht.

Work-Life-Balance

Mit einer 45 Stunden Woche vor Ort und 40 Stunden Modellen 20 Tage Urlaub, kann hier keine Work Life Balance entstehen.

Vorgesetztenverhalten

Abgehoben, nicht mehr realitätstreu. Den Blick für das Ganze ist nicht mehr vorhanden sondern eher auf den eigenen Vorteil bedacht.

Interessante Aufgaben

Man bekommt kleinere Projekte zugewiesen um die Mitarbeiter am Ball zuhalten, mehr nicht. Wenig Spielraum für eigene Gestaltung, sehr festgefahren.

Gleichberechtigung

Wird sehr hoch angepriesen und in den meisten Fällen umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter bekommen einen Blumenstrauß als Dankeschön, nett aber wenn man 15-25 Jahre im Unternehmen ist erwartet man etwas mehr als Dankeschön.

Arbeitsbedingungen

Viele Standorte sind noch sehr veraltet und auch die Technik ist leider oft ein großes Chaos. Weniger Standorte haben eine Klimaanlage oder funktionierende Technik.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird groß damit geworben aber leider ist es für Mitarbeiter wenig ersichtlich was tatsächlich gemacht wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn und unter marktüblichen Gehältern. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und 20 Tage Urlaub als gesetzlicher Mindesturlaub. Kaum Benefits.

Image

Viele Mitarbeiter reden immer mehr schlecht über das Unternehmen und auch Kündigungen sind alltägliches.

Karriere/Weiterbildung

Es wir immer angepriesen das man große Karriere machen kann, aber nur die wenigsten bekommen die Chance. Ohne Vitamin B und dem richtigen Weg sind die Karriere Chancen nicht vorhanden. Es finden weniger Schulungen statt, man solle sich doch selber weiterbilden.

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