Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht dort zu sparen, wo man nicht sparen sollte, z.B an Mitarbeitern, wenn es sowieso schon 3 in einer Filiale sind.
Es ist egal wer Du bist, Du bist willkommen.
Bessere Bezahlung / mehr Urlaub
Bessere Bezahlung / mehr Urlaub
Du anstelle von Sie ...ein freundlicher Umgang
Pünktliches Gehalt
Oben genannte Punkte, in vielen Belangen absolut unseriös und moralisch verwerflich, keine Corporate benefits - Wasserspender und Obstkorb
Sich ethisch und moralisch korrekt gegenüber den Kunden und Mitarbeitern verhalten
Vertrauliche Informationen werden intern schnell verbreitet, es wird gern gelästert oder dich lustig gemacht auf allen mir bekannten Ebenen.
Kenne kaum einen Mitarbeiter der gut über die Firma redet, die einzig positiven Punkte die häufig genannt werden sind die Kollegen und das man schnelle Karrierechancen hat wenn man der Vetternwirtschaft beisteuert und sehr flexibel ist was den Wohnort angeht also von heute auf morgen alle Sachen packt.
Wurde im privaten Umfeld leider schon einige mal schlecht auf das Unternehmen angesprochen auf Grund von schlechten Erlebnissen/Erfahrungen mit dem Unternehmen
Nicht gegeben, hohe Wochenstundenzahl vertraglich festgehalten „ Wir sind ein Amerikanisches Unternhemen, wer viel will muss viel machen“ unter dem Deckmantel wird alles getarnt was nicht rechtens läuft wie zahlreiche Überstunden, ständiger Personalnotstand, kurzfristige Dienstplanänderungen, gerne außerhalb der Arbeitszeit auf dem privaten Telefon, da kein Diensthandy und und und you name it wenig Urlaubstage
Karriere kann man schnell machen und dann auch gutes Geld verdienen Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine ernstzunehmenden nur Firmeninternen Calls
immer Pünklich, als Trainee attraktives Einstiegsgehalt auf die tatsächlichen Wochenstunden gesehen aber unterer Durchschnitt
Kann ich nicht beurteilen
Junge Kollegen, oft sehr nette Teams guter Zusammenhalt - das einzig wirklich positive was ich sagen kann
Werden oft belächelt aber nicht offensichtlich unfair behandelt oder der gleichen
Filialintern (Filialleitung) top darüberhinaus oftmals sehr fragwürdig
Unterirdisch, Anwendungssyteme die aussehen wie aus 1998, stürzen Täglich ab, hängen bei 8 von 10 Vorgängen und laden bis zur Rente, Tabletts die kaum bis wenig funktionieren, Büros die altbacken eingerichtet sind
Sehr intransparente Kommunikation, andauernd Meeting oder Calls die zu nichts führen außer selbstbeweihräucherung
Ist eher davon abhängig wie sehr man dem Management mache er Nase redet sobald man geteilter Meinung ist sieht man kein Land mehr
Sehr monotone und repetitive Aufgaben. Management Traineeprogramm auch sehr monoton, keine vernünftigen Schulungen oder Weiterbildungen
keine vorgesetzte mit stress
gehalt
13 euro mindestlohn zu wenig
Die flexiblen Arbeitszeiten im Homeoffice.
Meine Aufgaben sind langweilig und monoton. Ich wünsche mir mehr Abwechslung in meinen Tätigkeiten.
Besser Kommunizieren und uns Mitarbeiter bei Entscheidungen einbinden.
Am Anfang war sie in meiner Abteilung echt gut, doch nach einer Zeit ist die Stimmung gekippt. Die Motivation und der Teamzusammenhalt haben stark nachgelassen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen die Balance sehr gut.
In den Filialen kann man schnell durch das Trainee Programm zum Filialleiter werden. Im HR gibt es nur wenige Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt könnte meiner Meinung nach höher sein.
Alles passiert digital, was ich sehr gut finde. Außerdem gibt es einen Diversity Tag, eine Charity Aktion sowie einen bezahlten sozialen Tag, an dem man eine gute Tat machen kann (freiwillig).
Fehlt aktuell, das Team bricht leider auseinander.
Alle zwei Wochen haben wir 1:1 Gespräche, in denen wir alles klären und ansprechen können. Leider werden aber oft Entscheidungen getroffen, in denen wir nicht involviert sind und uns unzufrieden machen.
Wir sind alle im Homeoffice, daher ist die Kommunikation anders, funktioniert aber meistens gut. Leider kommen nicht immer alle Infos bei jedem an, daher gibt es manchmal Unstimmigkeiten.
Kommt auf den Job drauf an. Als Werkstudentin darf ich nicht alles machen und daher oft langweilig und monoton.
Sehr wenig.
Gehalt, Benefits und alt eingesessene Führungskräfte mit Tunnelblick.
Deutlich mehr Fokus auf die Basis der Mitarbeiter, weniger Fokus auf Führungskräfte und mit Gehältern und Bonuszahlungen. Mehr Benefits und bessere Arbeitszeiten.
Mit Lob hält man sich eher bedeckt aber Ermahnungen und Abmahnung sind eher das Mittel. Es herrscht wenig Fairness zwischen einzelnen Positionen und im gesamten Kontext herrscht Uneinigkeit und kein Vertrauen.
Viele Mitarbeiter reden immer mehr schlecht über das Unternehmen und auch Kündigungen sind alltägliches.
Mit einer 45 Stunden Woche vor Ort und 40 Stunden Modellen 20 Tage Urlaub, kann hier keine Work Life Balance entstehen.
Es wir immer angepriesen das man große Karriere machen kann, aber nur die wenigsten bekommen die Chance. Ohne Vitamin B und dem richtigen Weg sind die Karriere Chancen nicht vorhanden. Es finden weniger Schulungen statt, man solle sich doch selber weiterbilden.
Mindestlohn und unter marktüblichen Gehältern. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und 20 Tage Urlaub als gesetzlicher Mindesturlaub. Kaum Benefits.
Es wird groß damit geworben aber leider ist es für Mitarbeiter wenig ersichtlich was tatsächlich gemacht wird.
Vereinzelt vorhanden, mehr leider nicht.
Langjährige Mitarbeiter bekommen einen Blumenstrauß als Dankeschön, nett aber wenn man 15-25 Jahre im Unternehmen ist erwartet man etwas mehr als Dankeschön.
Abgehoben, nicht mehr realitätstreu. Den Blick für das Ganze ist nicht mehr vorhanden sondern eher auf den eigenen Vorteil bedacht.
Viele Standorte sind noch sehr veraltet und auch die Technik ist leider oft ein großes Chaos. Weniger Standorte haben eine Klimaanlage oder funktionierende Technik.
Es gibt vereinzelt Meetings und auch Informationen werden geteilt aber mehr nicht.
Wird sehr hoch angepriesen und in den meisten Fällen umgesetzt.
Man bekommt kleinere Projekte zugewiesen um die Mitarbeiter am Ball zuhalten, mehr nicht. Wenig Spielraum für eigene Gestaltung, sehr festgefahren.
Bisher sehr abwechslungsreiche Arbeit
Gelobt wird verbal - es gibt keine anderen Anreize. Somit würde ich zur Zeit diesen Arbeitgeber nur als temporären (für eine Zeit von 2-3 Jahren) Arbeitgeber weiter empfehlen.
Bewerbungsprozesse transparenter machen.
Wunderbare Kollegen mit hervorragendem Teamgeist;
Gehalt nicht angepasst an auszuführender Tätigkeit
Perfekt!
Momentan viel Luft nach oben - früher (4Jahre) viel besser.
Kommunikation zum HQ nicht gut genug
Teamwork
Bezahlung
Angemessenes Gehalt
alles bestens
Aushilfsfahrer
super
super
könnte besser sein
So verdient kununu Geld.