Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Enterprise die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das einzig wirklich positive auf Filialebene oftmals sehr junges Team und sehr nette Kollegen
Hohe Wochenstunden, auf Grund von Personalnot sich ständig ändernde Dienstpläne und Teilweise sehr bescheidene Schichten, mehr work als life
Auf Filialebene gut, darüber hinaus sehr fragwürdig
Sehr monotone Call Center Arbeit jeden Tag die gleichen Aufgaben, vermieten, Telefonieren und stupide Backoffice Arbeit, ab und zu ein nichts sagender call.
Oftmals veraltete Büros mit längst überfälliger Auslegware, alte Rechner mit veralteten Anwendungssystemen, welche sich permanent aufhängen oder nicht funktionieren.