Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Enterprise die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir sind alle im Homeoffice, daher ist die Kommunikation anders, funktioniert aber meistens gut. Leider kommen nicht immer alle Infos bei jedem an, daher gibt es manchmal Unstimmigkeiten.
Fehlt aktuell, das Team bricht leider auseinander.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen die Balance sehr gut.
Alle zwei Wochen haben wir 1:1 Gespräche, in denen wir alles klären und ansprechen können. Leider werden aber oft Entscheidungen getroffen, in denen wir nicht involviert sind und uns unzufrieden machen.
Kommt auf den Job drauf an. Als Werkstudentin darf ich nicht alles machen und daher oft langweilig und monoton.
Am Anfang war sie in meiner Abteilung echt gut, doch nach einer Zeit ist die Stimmung gekippt. Die Motivation und der Teamzusammenhalt haben stark nachgelassen.