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Enterprise
Bewertung

Eher fragwürdig

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Enterprise Mobility Deutschland in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Wochenstunden bei wenig Urlaub, Corporate Benefits wie Obstkorb und Wasserspender und ab und zu wird auch mal eine Pizza bestellt

Verbesserungsvorschläge

Hardware und Software
Ethisch und moralisch korrektes Handeln

Arbeitsatmosphäre

Oftmals veraltete Büros mit längst überfälliger Auslegware, alte Rechner mit veralteten Anwendungssystemen, welche sich permanent aufhängen oder nicht funktionieren.

Kommunikation

Intransparente Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Das einzig wirklich positive auf Filialebene oftmals sehr junges Team und sehr nette Kollegen

Work-Life-Balance

Hohe Wochenstunden, auf Grund von Personalnot sich ständig ändernde Dienstpläne und Teilweise sehr bescheidene Schichten, mehr work als life

Vorgesetztenverhalten

Auf Filialebene gut, darüber hinaus sehr fragwürdig

Interessante Aufgaben

Sehr monotone Call Center Arbeit jeden Tag die gleichen Aufgaben, vermieten, Telefonieren und stupide Backoffice Arbeit, ab und zu ein nichts sagender call.

Arbeitsbedingungen

Anwendungssysteme, welche sehr langsam sind, oftmals hängen oder gar nicht Funktionieren, Tabletts, welche nicht funktionieren, man muss mit seinem privaten Handy sämtlichen WhatsApp Gruppen Beitreten und wird sich permanent im Feierabend oder Urlaub belangt. Unethisches handeln wird vorausgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ist ok auf die festgeschriebenen Wochenstunden betrachtet aber unterer Durchschnitt

Image

Leider schon oft privat angesprochen worden auf Grund von negativen Erfahrungen es gibt aber auch zufriedene Kunden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es keine ernstzunehmenden zumindest bis zur Ebene der Filialleitung. Wenn man sehr flexibel ist also von heute auf morgen umzieht, in die vom Management gewünschte Stadt oder Filiale, kann man schnell gutes Geld verdienen und zum Filialleiter aufsteigen. Man muss aber auch alle vorher genannten Punkte in Kauf nehmen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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