22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
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„Schlechte Führung und viel Frust – Arbeit hier ist kein Genuss“
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei E N T E X Rust & Mitschke GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im grauen Firmenmeer ein Licht,
Die Mitarbeiter, warm und dicht.
Ihr Strahlen hält, so warm und klar,
Die Firma bleibt im Schatten gar.
Im kalten Reich, sie sind der Schein,
Liebenswert, voll Glück und Wein.
Die Firma bleibt im Frost gefangen,
Sie aber, von Menschlichkeit umfangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Netflix würd’ man diese Firma sehen,
unter "Horror" ist sie ein Vergehen.
Eine Bewertung reicht hier nicht,
ein ganzes Buch beschreibt die Pflicht.
Die Führung tanzt in ihrem Sein,
behandelt Menschen kalt und klein.
Denkt, man lebt nur für das Unternehmen,
glaubt, sie sind was Besseres, ohne Schämen.
Auszubildende sind hier nur Kraft,
billig und für fremde Arbeit erschafft.
Nicht nur Kaffee kochen ist ihr Tun,
die Zeit verstreicht, sie müssen ruh'n.
Kritik ist hier kein guter Gast,
wird schlecht aufgenommen, ohne Rast.
Mitarbeiter unter Druck gesetzt,
oder mit Abmahnungen verletzt.
Verbesserungsvorschläge
In diesem Unternehmen, so sollte es sein,
sollte man begreifen, wir sind nicht allein.
Azubis und Mitarbeiter, sie sind mehr als nur Zahlen,
Führungskräfte sollten das endlich mal sehen, ohne zu strahlen.
Warum rennen so viele davon,
und neue Gesichter bleiben kaum schon?
Ein Beispiel für Missmut, das ist gewiss,
ein Unternehmen, welches viel vermisst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieser Arbeitgeber ist wie ein kaputter Kompass: Er weist dir den Weg, aber führt dich ständig in die Irre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei E N T E X Rust & Mitschke GmbH gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an diesem Unternehmen ist zweifellos der starke Kollegenzusammenhalt. Inmitten der täglichen Herausforderungen und des oft hohen Arbeitsdrucks ist es der Teamgeist und die gegenseitige Unterstützung, die den Unterschied machen. Egal wie stressig die Situation auch sein mag, man kann sich stets auf seine Kollegen verlassen. Diese Zusammenarbeit und das gemeinsame Streben nach Lösungen schaffen nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern machen den Arbeitsalltag auch erheblich leichter und motivierender. Der Kollegenzusammenhalt ist das, was unser Unternehmen wirklich auszeichnet und zu einem besonderen Arbeitsplatz macht.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss ich berichten, dass das Verhalten der Führungskräfte in unserem Unternehmen oft unangemessen und unprofessionell ist. Es kommt regelmäßig zu respektlosen und herablassenden Kommentaren, die das Arbeitsklima erheblich belasten. Entscheidungen werden oft ohne Rücksprache mit den betroffenen Teams getroffen, und konstruktive Kritik wird selten angenommen. Zudem fehlt es an Transparenz und fairer Kommunikation, was zu Unsicherheit und Frustration unter den Mitarbeitern führt. Es wäre dringend erforderlich, dass die Führungskräfte geschult werden, um ein respektvolleres und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential wird nicht voll ausgenutzt. Es wird viel versprochen, sowie viel geredet, aber nichts wird umgesetzt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENTEX Rust & Mitschke GmbH gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, aber sich an nichts gehalten.
Kommunikation
Gibt es eigentlich nicht. Abteilungen arbeiten teilweise gegeneinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega Firma, aber leider nicht sehr orientiert was die Ausbildung angeht
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ENTEX Rust & Mitschke GmbH gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung Ware Mega. Die Arbeitszeiten waren auch nur positiv und die Kollegen waren ziemlich freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich guter Umgang mit den azubis
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich öfter an den Ausbildungsrahmenplan halten und sich dafür interessieren wie es bei den Azubis in der Schule läuft. Auf eine Frage wie man etwas machen kann kam meistens die Antwort „mir hat auch keiner geholfen, also guck wie du klar kommst“.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein tolles Produkt mit viel Potential...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ENTEX Rust & Mitschke GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Umgang hat sich stark Verbessert.
Es gibt eine Kantine, mit Kolleginnen die sehr um das leibliche Wohl bemüht sind.
Ansonsten bleiben noch die mittlerweile eher selbstverständlichen Dinge:
- Arbeitsgleitzeit
- Elternzeit
- es gibt Firmenwagen
- Altersvorsorge
-....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe und Mitwirkung der Gesellschafterin ist häufig nicht Zielführend...
Viele der "alten" Hasen weinen der Vergangenheit nach, anstatt die Zukunft zu gestalten...
Verbesserungsvorschläge
Es müssen dringend Prozesse und Strukturen geschaffen und gelebt werden.
Eine Mitarbeitervertretung, genauso wie an Haustarifvertrag wären an vielen Stellen sehr hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele tolle und hilfsbereite Kollegen.
Image
Wird leider oft schlechter gesehen, als es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Gerade in den Führungspositionen äußerst Schwierig zu realisieren, wenn organisatorisch möglich wird man aber unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Hr. R. fördert jeden wo es sinnvoll und möglich ist. Eigentlich genauso wie man es sich wünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
hier Besteht dringender Handlungsbedarf... empfehlenswert wäre ein Haustarifvertrag mit transparenter Bewertung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im letzten Jahr wurde hier viel Investiert (Photovoltaikanlage, etc.), es wurden Prozesse und Handlungsanweisungen geschaffen die die Umwelt weiter schützen sollen, es gibt zwei Ladesäulen für E-Autos und weitere sind bestellt... auf jeden Fall auf dem richtigen Weg !
Kollegenzusammenhalt
Es fehlt eine Mitarbeitervertretung...
Vorgesetztenverhalten
War mit dem letzten Vorgesetzten immer super !!
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten werden in Ordnung gehalten, die Ausstattung entspricht eher einem "Hotel". Für die Räumlichkeiten die in die Jahre gekommen sind bestehen zumindest aktive Planungen.
Mitarbeiter mit pers. Problemen werden generell so gut wie Machbar unterstützt.
Die IT ist ziemlich auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Hier muss insbesondere an der Kommunikation zwischen den Abteilungen und der zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Hier kann durchaus noch eine Menge getan werden, sie befindet sich aber auf dem Richtigen Weg...
Interessante Aufgaben
Wer will kann sich hier verwirklichen. Das Produktspektrum bietet enormes Potential und wenn man es richtig angeht kann man durchaus Bereichsübergreifend arbeiten...
Umgang mit älteren Kollegen
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Es geht steil nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENTEX Rust & Mitschke GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat oder zumindest eine Mitarbeitervertretung würde der Firma guttun.
Schön wäre auch die Ausbildung im Unternehmen auszubauen und die Auszubildenden mehr in den Fachbereichen im Sinne des jeweiligen Ausbildungsrahmenplan zu intrigieren, anstelle sie viele Nebentätigkeiten machen zu lassen.
Etwas mehr Transparenz des laufenden Geschäftsjahres wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr angenehmer und respektvoller Umgang miteinander. So wird es auch vom neuen Management vorgelebt. Der Teamgeist wird mehr und mehr auf- und ausgebaut. Es macht wirklich Spaß unter diesen Bedingungen ein Teil des Teams zu sein
Image
Das Unternehmen besitzt hohes Ansehen in den verschiedenen Branchen, trotzdem wird sich nicht ausgeruht
Work-Life-Balance
Sehr ausgeprägt, die Tür zum Management steht immer offen und man kann mit allen Themen vorsprechen. Die moderne und zeitgemäße Firmenführung macht sich in allen Bereichen bemerkbar.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte etwas mehr gemacht bzw. angeboten werden. Karriere machen ist etwas schwer umzusetzen
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist man selbst für verantwortlich. Leistung wird fair honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird investiert in neue Technologien wie Stromerzeugung durch Solarenergie. Man macht sich viele Gedanken um ein Zeichen in Sachen Umwelt-/Sozialbewusstsein zu setzten.
Kollegenzusammenhalt
Intern in den Abteilungen ist der Zusammenhalt in der Regel gut ausgeprägt, leider gibt es auch das Gegenteil davon. Doch daran wird sicherlich in der nahen Zukunft gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnisvoll und unterstützend. In Grunde erhält jeder Mitarbeiter nach dem Rentenbeginn die Möglichkeit auf eigenem Wunsch gelegentlich weiter im Unternehmen beschäftigt zu sein. Man schätzt die Verdienste der alten Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man sich nicht beschweren, sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Modern eingestellt. Auf die unterschiedlichen Bedürfnisse wird seitens der Firma eingegangen, Homeoffice wird geboten.
Kommunikation
Sicherlich noch ausbaufähig, doch das liegt nicht am Unternehmen oder dem Management, sondern an den Kollegen, die schon etwas länger im Unternehmen sind und andere Zeiten dort erlebt haben und dadurch sehr belastet sind. Die neuen Kollegen bringen Schwung und Motivation ins Unternehmen und lassen sich nicht vergiften.
Gleichberechtigung
Ausgeglichen und respektvoll. Bei weinigen alten männlichen Mitarbeitern wäre eine andere Einstellung wünschenswert, doch das Problem löst sich aus Altersgründen in den nächsten Jahren von selbst
Interessante Aufgaben
Der Wahnsinn was mit dieser Technologie alles bewegt wird. Super interessant
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Endlich geht es weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei E N T E X Rust & Mitschke GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich, angenehmes Betriebsklima, Sauberkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das manche Leute immer am jammern sind
Verbesserungsvorschläge
vielleicht ein paar neue Maschinen kaufen, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Seite die neue Führungsmannschaft die Arbeit aufgenommen hat macht es wieder spaß.
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
wahrscheinlich schwierig bei dieser Größe
Karriere/Weiterbildung
manche erhalten Fortbildungen, andere weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer! Man kommt aber klar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...es wird Wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
ist vorhanden, man findet immer einen Ansprechpartner der hilft
Umgang mit älteren Kollegen
...was für eine Frage? Werden diese anders behandelt?
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzte, haben ein offenes Ohr und man wird als Mensch wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
sehr gut - Kantine da, soweit kriegt man alles was man benötigt zum Arbeiten
Kommunikation
Schwarze Brett sollte organisierter dargestellt werden.
Gleichberechtigung
soweit ich es beurteilen kann, wird jeder gleich behandelt
Interessante Aufgaben
absolut, bei diesem Produkt!
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Arbeitgeber im Wandel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei E N T E X Rust & Mitschke GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit unter den Abteilung muss stärker werden. Es entsteht durch die neue Führung eine Aufbruchsstimmung
Image
Super Produkt!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Altersvorsorge. Modernere Angebote wären überlegenswert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen wird groß geschrieben.
Kommunikation
Veränderungen werden sehr transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei E N T E X Rust & Mitschke GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen / Work - Life - Balance optimieren
Dringend die Dienstleister im IT-Bereich wechseln!
Arbeitsatmosphäre
Locker und entspannt (Ausnahmen gibt es in jedem Unternehmen)
Work-Life-Balance
Hier gibt es Verbesserungspotenzial aber man hat dieses erkannt und arbeitet daran
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt - Sozialleitung sind eine Baustelle
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut - zwischen den Abteilungen teilweise schwierig
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut - zwischen den Abteilungen teilweise schwierig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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modernes mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei E N T E X Rust & Mitschke GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten
Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinen Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
mehr transparenz
Work-Life-Balance
Urlaub soll Anfang des Jahres grob vorgeplant sein aber man hat jeder Zeit die Möglichkeit spontan frei zu bekommen wenn der Arbeitsablauf dadurch nicht gestört wird. Überstunden dürfen auch ab gefeiert oder ausgezahlt werden. Das Gleitzeitsystem gibt einem auch die Möglichkeit ein flexibel zu handeln.
Karriere/Weiterbildung
Wenn bedarf besteht, beteiligt sich das Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden individuell festgelegt.
Es besteht die Möglichkeit von Sonderzahlungen.
Urlaubsgeld wird gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Man rennt bei jedem offene Türen ein, jeder ist sehr Hilfsbereit auch wenn es gerade mal stressig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büros, Klimaanlage, leistungsfähige PC's, 2-3 Bildschirme pro Arbeitsplatz, nach Bedarf sind die PCs im Lockdown mit Headsets ausgestattet worden.
Kommunikation
An der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen kann noch gefeilt werden.
Gleichberechtigung
Es arbeiten sehr wenig Frauen im Bereich der Technik aber diese werden genauso Wertgeschätzt wie ihre männlichen Kollegen
Interessante Aufgaben
sehr Abwechslungsreiches Produkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ENTEX Rust & Mitschke durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden ENTEX Rust & Mitschke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ENTEX Rust & Mitschke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.