Daumen drücken für die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Nach dem launch der neuen Strukturen ist die Arbeitsatmosphäre je nach Bereich geprägt von Unsicherheit über die eigene Zukunft (was geschieht, wenn das Geschäft nicht anzieht?), Pessimismus (schon wieder eine Restrukturierung?).
Die Zuversicht sowie der Optimismus ist überschaubar, gefühlt auch bei unseren Führungskräften.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte die weit außerhalb der regulären Arbeitszeit Emails versenden erzeugen einen gewissen Druck, es dem gleich zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Aufhebungsverträge wurden kürzlich unangekündigt, ohne Termineinladung und unpersönlich via Teams kommuniziert.
Gleichberechtigung
Sexistische Bemerkungen werden nicht geahndet. In manchen Büros hängen Poster leicht bekleideter Frauen - nicht mehr zeitgemäß...
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter hat keinen Einfluss auf das Standing oder das Ansehen. Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirklich viel geschieht nicht. Teilweise stehen Ladesäulen für E-Autos parat, viel mehr ist mir nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach wie vor Ungleichheit in den Gehältern bei vergleichbaren Positionen. Das Provisionsmodell ist sehr komplex und intransparent, was nicht gerade für einen Motivationsschub sorgt.
Image
Seit einigen Monaten ist die Wahrnehmung der enthus am Markt weniger positiv, begründet durch die unkoordinierten Abläufe sowie langen Bearbeitungszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dafür kämpft, erhält man eine entsprechende Förderung.