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Entourage 
GmbH
Bewertung

Fehlende Fairness und Transparenz, rücksichtsloses Verhalten und ausbeuterische Strukturen. Sehr KPI lastig...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders Kunden reagieren wenig begeistert bzw. teilweise schon sehr genervt, wenn sie von entourage hören.

Verbesserungsvorschläge

Vereinbarungen einhalten, Überstundenregelung, weniger Druck, besseres Miteinander fördern

Arbeitsatmosphäre

Kollegen halten vereinzelt zusammen, kostenloses Obst

Kommunikation

Trotz erreichter Ziele werden Beförderungen nicht durchgesetzt, fehlende
Fairness und Transparenz unrealisitische KPIs, großer Druck, sehr schlechte Provisionsstruktur

Vorgesetztenverhalten

DSGVO illegal

Gleichberechtigung

Nach außen hin brüstet sich das Unternehmen mit seiner Transparenz
und dass jeder die gleichen Chancen und die gleiche Ausgangsposition hat. Es stellt sich jedoch schnell heraus, dass man mit einigen Schummeleien und wenn man sich besonders gut mit den Vorgesetzten stellt, deutlich schneller an eine Beförderung kommt. Andersherum führen fehlende Sympathien dazu, dass man neben den generellen KPIs zusätzliche Zielvereinbarungen auferlegt bekommt, die andere Kollegen nicht erfüllen müssen, um die gleiche Beförderung zu erhalten.

Arbeitsbedingungen

Wird angeblich groß geschrieben und ab einem bestimmten Level in der Führungsebene auch umgesetzt. Bei gewöhnlichen Consultants werden jedoch Überstunden und eine Erreichbarkeit weit vor und nach den gewöhnlichen Zeiten sowie am Wochenende und im Urlaub vorausgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Provisionsstruktur ist sehr schlecht. Für den Arbeitsaufwand, den
Druck und die Erwartungen erhält der einzelne Mitarbeiter einen sehr geringen Satz.

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