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Entourage 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Entourage die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Entourage
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Entourage
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    59%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend. Das Umfeld ist positiv und kollegial, was das Arbeiten wirklich bereichert.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Veränderungsprozesse bringen natürlich ihre Herausforderungen mit sich, doch ich sehe ein großes Engagement des Managements, um die Kommunikation stetig zu verbessern. Der Informationsfluss ist noch ein Bereich, an dem gearbeitet wird, aber es wird spürbar viel getan, um alle Mitarbeitenden möglichst immer auf dem neuesten Stand zu halten.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wie in jedem vertriebsorientierten Job hängt die Work-Life-Balance davon ab, wie man selbst damit umgeht. Das Unternehmen misst den Erfolg natürlich an Zahlen, aber wie man seine Arbeit organisiert, liegt in der eigenen Hand. Wer hier die richtige Balance findet, kann auch im Vertrieb eine gesunde Work-Life-Balance leben.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Branche ist sehr spannend und innovativ

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannte Stimmung am Standort in München und viele nette Leute

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5,0
Kommunikation

Schnell, direkt, auf Augenhöhe

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