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Entourage 
GmbH
Bewertung

Weltmeister der Versprechungen, goldene Himbeere im einhalten.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro und gutes Equipment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen, Intransparenz, das Team wird alle 2-3 Jahre durchgewechselt weil die Lügen auffallen.
Die Mitarbeiter werden vor dem Ende der Probezeit genötigt eine „Bewertung“ zu schreiben.
Wie diese ausfällt wird einem selbst überlassen ;)

Verbesserungsvorschläge

-Ehrlich sein
-kommunizieren
-nicht alles verspreche und nichts halten

Arbeitsatmosphäre

Gut wenn die Chefs nicht im Haus sind

Kommunikation

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen und Team ist super, die GF ist genial darin, gute Leute durch große Besprechungen zu locken.

Work-Life-Balance

Ist gegeben wenn man sich kontinuierlich abgrenzt

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal, die Eigentümer streiten sich kontinuierlich.
Wenn spannende Projekte reinkommen, krallt sich diese die GF.
Für das einklinken in Prozesse wird direkt 70-80% der Provision eingesteckt

Interessante Aufgaben

Sind gegeben, wenn man drum kämpft

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Arbeitsbedingungen

Es geht immer um Schein, lieber Designer Tische als ergonomische Tische / Stühle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn die GF sich nicht einklinkt und man die Prozesse selbst abschließt, kann man super verdienen.
Leistungsvermögen

Image

Die Kunden merken langsam, dass nicht ehrlich gearbeitet wird. Deswegen schlechtes Image

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die Definition an, Geld kann man bei Leistung verdienen. Aufsteigen eher nicht


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Org. Team

Thank you for taking the time to share your impressions with us. We very much regret that you had the impression that untruths were being spread or that the entire team was being replaced every two to three years. This perception does not correspond to what we experience ourselves or the feedback we receive from other colleagues. Transparent and respectful interaction with one another is very important to us, and we would like to emphasize that we neither tolerate nor practice such behavior.

At the same time, we take your criticism very seriously. If you can name specific situations in which disagreements or misunderstandings have arisen, we would be pleased if you would seek a direct discussion with us. This is the only way we can respond in a targeted manner and initiate improvements where necessary.

We wish you all the best for the future and thank you once again for your openness.

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