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Entsorgungsbetriebe 
der 
Landeshauptstadt 
Wiesbaden 
(ELW)
Unternehmenskultur

Wiesbaden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden (ELW)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Team aber miserabele Vorgesetzte. 2 Klassen Gesellschaft (Büro/Arbeiter)

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ELW-Positives wird schnell verbreitet, Probleme werden meistens ignoriert

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Team oder Abteilung durchgehend gut

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz klarer Unterschied von Büro zu Arbeitern. Gerade in operativen Bereichen große zeitliche Einschnitte in das Privatleben

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oft miserabel fast schon grenzwertig

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Fast familiär und man kennt sich

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