Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei envelio die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamintern sowie extern wird sehr transparent kommuniziert. Es wird sehr viel wert auf cross-Team Austausch gelegt, was wirklich super interessant ist. Die Kommunikation war ausschließlich auf Augenhöhe und wertschätzend. Das ist mir wirklich immer sehr positiv aufgefallen!
Ich würde sagen, das ist fast die größte Stärke von envelio. Ob im Arbeitsalltag, nach der Arbeit bei Getränk auf der Terasse oder bei Companyevents, es war immer ein spürbares Gemeinschaftsgefühl vorhanden.
Es gibt mal ruhigere Zeiten und auch mal stressigere - was vollkommen normal ist. Die Anzahl der Aufgaben und interessanten Themen verleitet gerne mal dazu, länger zu arbeiten als man muss. Aber man kann den workload IMMER transparent kommunieren und die Teammitglieder, sowie Supervisor versuchen dann eine Lösung zu finden!
Meine Vorgesetzten waren fachlich immer Experten. Ich konnte deswegen soviel lernen und aus dieser Zeit mitnehmen. Viel besonderer finde ich aber das persönliche Level. Wir waren immer auf Augenhöhe. Ich habe das Gefühl bekommen, dass ich ein gleichwertiger Teil des Teams bin und meine Meinung genauso zählt und wichtig ist, wie jede andere (von permanent employees).
Es waren immer abwechslungsreiche Aufgaben. Man konnte immer anbringen, wenn man sich noch für weitere Themen und Aufgaben interessiert. Das wurde dann immer versucht umzusetzen.
Man fühlt sich von Anfang an sehr willkommen. Alle sind mega herzlich und offen. Die gesunde Feedback-Kultur wird hier wirklich gelebt!