27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
envelio GmbH Bewertungen
envelio
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber - werde es vermissen dort zu arbeiten
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders genossen habe ich immer den Team- und Firmenzusammenhalt. Man hat sich wohl gefühlt und es wurde nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich von Anfang an sehr willkommen. Alle sind mega herzlich und offen. Die gesunde Feedback-Kultur wird hier wirklich gelebt!
Work-Life-Balance
Es gibt mal ruhigere Zeiten und auch mal stressigere - was vollkommen normal ist. Die Anzahl der Aufgaben und interessanten Themen verleitet gerne mal dazu, länger zu arbeiten als man muss. Aber man kann den workload IMMER transparent kommunieren und die Teammitglieder, sowie Supervisor versuchen dann eine Lösung zu finden!
Karriere/Weiterbildung
Ein Festeinstieg ist eigentlich fast immer im Anschluss ans Studium möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Ansich ist die Bezahlung absolut marktüblich und durch die zahlreichen Benefits auch mehr als fair. Aber natürlich freut man sich als Student über 1-2€ mehr die Stunde :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless Office :)
Kollegenzusammenhalt
Ich würde sagen, das ist fast die größte Stärke von envelio. Ob im Arbeitsalltag, nach der Arbeit bei Getränk auf der Terasse oder bei Companyevents, es war immer ein spürbares Gemeinschaftsgefühl vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man muss sagen, dass es nicht allzu viele gibt. Aber habe noch nie wahrgenommen, dass der Umgang irgendwie anders wäre, als mit Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren fachlich immer Experten. Ich konnte deswegen soviel lernen und aus dieser Zeit mitnehmen. Viel besonderer finde ich aber das persönliche Level. Wir waren immer auf Augenhöhe. Ich habe das Gefühl bekommen, dass ich ein gleichwertiger Teil des Teams bin und meine Meinung genauso zählt und wichtig ist, wie jede andere (von permanent employees).
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, was man braucht. Der gute Kaffee ist alleine schon ein Grund häufiger ins Büro zu kommen.
Kommunikation
Teamintern sowie extern wird sehr transparent kommuniziert. Es wird sehr viel wert auf cross-Team Austausch gelegt, was wirklich super interessant ist. Die Kommunikation war ausschließlich auf Augenhöhe und wertschätzend. Das ist mir wirklich immer sehr positiv aufgefallen!
Gleichberechtigung
Eine ganz klare Stärke von envelio. Alle sind gleich - und das spürt man!
Interessante Aufgaben
Es waren immer abwechslungsreiche Aufgaben. Man konnte immer anbringen, wenn man sich noch für weitere Themen und Aufgaben interessiert. Das wurde dann immer versucht umzusetzen.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-So aus dem People & Organization TeamEmployer Branding Managerin
Hey ex-envelianer:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich und positiv zu teilen! Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei uns genossen hast und wir als Team dazu beitragen konnten, dass du dich bei envelio wohlgefühlt hast.
Besonders deine positiven Worte über den Teamzusammenhalt und die transparente Kommunikation bei envelio, schätzen wir sehr. Diese Aspekte sind uns besonders wichtig, und es ist großartig hier zu lesen, dass du sie so wahrgenommen hast.
Wir wünschen dir für deine Zukunft von Herzen alles Gute und hoffen, dass sich unsere Wege vielleicht eines Tages wieder kreuzen!
Viele Grüße aus Kölle
Ann-So
Man kann nicht meckern... Also eins der besten Unternehmen, die es gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivierte Mitarbeiter, offen für konstruktive Kritik und neue Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Noch keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr motivierte Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
100% Home Office, 33 Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selber kümmern, aber dann wird man sehr gut unterstützt und alles wird möglich gemacht. Meiner Meinung nach sehr fair. Ich finde Eigeninitiative bei der eigenen Weiterbildung ist nicht zu viel verlangt.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich es beobachten konnte, nimmt man auch immer Zeit, sobald jemand Hilfe braucht.
Gleichberechtigung
In der oberen Führungsebene sind wenige Frauen, aber wenn eine Freundesgruppe von Aachener Elektrotechniker Unisabsolventen eine Firma gründet, dann ist das halt so. Man sollte da eher das Problem an der Aachener Uni suchen.
Interessante Aufgaben
Ich hab alle Spiele bei mir auf meinen Smartphone deinstalliert, weil mir die Bearbeitung der Aufgaben mehr Spaß macht als am Handy zu zocken.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-So aus dem People & Organization TeamEmployer Branding Managerin
Hey envelianer:in,
es freut uns sehr zu lesen, dass dir deine Aufgaben Spaß machen und du insgesamt so happy bei envelio bist!
In der oberen Führungsebene sind tatsächlich wenige Frauen. Umso wichtiger ist es uns, in der Talent Ansprache auf Gender-Neutralität zu setzen und beispielsweise durch Recruiting Events proaktiv mehr Frauen und non-binäre Talente auf uns aufmerksam zu machen.
Danke für deine Worte und die Weiterempfehlung!
Herzliche Grüße
Ann-So
Schnelle Rückmeldung und zwei freundliche Interviews mit HR und Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, dass es sehr gute Lernoptionen gibt und immer neue Aufgaben, sodass ich ständig etwas Neues machen und lernen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr freundlich. Von der schnellen Rückmeldung bis zu den Interviews mit HR und dem Team fühlte ich mich stets willkommen und gut informiert.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei envelio sind hervorragend. Das Unternehmen fördert die berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und individuelle Entwicklungspläne. Diese Unterstützung ermöglicht es mir, meine Karriere voranzutreiben und stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist ebenfalls sehr gut. Ich kann sehr einfach Fragen stellen und weiter lernen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-So aus dem People & Organization TeamEmployer Branding Managerin
Hey envelianer:in,
vielen Dank für deine Bewertung zum Bewerbungsprozess und zu deiner Zeit bei envelio! Stimmt, wir lieben es immer wieder Neues zu lernen. Wie schön, dass es dir bei envelio gut gefällt.
Herzliche Grüße
Ann-So
Als Werkstudent ein sehr guter Ort zum lernen.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chancen zur Weiterentwicklung , die Lernkurve ist sehr steil
Die offene Kommunikation und Offenheit für Kritik
Auch die Arbeit des HR Department hinsichtlich Mitarbeiter Zufriedenheit, mit den ganzen Benfits etc
Der stetige Wunsch noch moderner zu werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf work Life Balance achten viele MA arbeiten teilweise gefühlt weit mehr als sie sollten
Werkstudentengehalt vllt um 1-2€ erhöhen
Work-Life-Balance
Die Arbeitsatmosphäre lädt einen manchmal gerne selbst dazu ein mehr zu arbeiten auch wenn oft betont wird dass Überstunden vermieden werden sollen.
Gelingt leider nicht immer
Karriere/Weiterbildung
Intern hat man als Werkstudent wirklich sehr viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und verschiedene Skills zu lernen
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im Durchschnitt, könnte aber im Nachgang auch je nach gesammelter Erfahrung und Leistung angepasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Top, stets kritikfähig, stets selbst bestrebt sich weiterzuentwickeln, immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Sehr Modern gerade im Kontrast zu meiner Konzern Erfahrung im Nachgang
Kommunikation
Hier ist öfter das Problem vorhanden gewesen, bezüglich der Erreichbarkeit. Wurde nach Kritikäußerung allerdings versucht so schnell wie möglich zu beheben.
Interessante Aufgaben
Nach Einarbeitung konnte ich sehr gute verschiedene Aufgaben annehmen es wurde auch stets nach meinen Wünschen gefragt worauf ich Lust hätte
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-So aus dem People & Organization TeamEmployer Branding Managerin
Hey ex-envelianer:in,
vielen Dank, dass du deine Erfahrungen aus der Werkstudententätigkeit teilst! Wir freuen uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre und die Lernmöglichkeiten bei envelio in positiver Erinnerung behältst.
Hoffentlich hören wir in Zukunft wieder voneinander!
Herzliche Grüße
Ann-So
Unternehmenskultur und Kollegen sind cool. Gehälter sind relativ niedrig, dazu auch viele (unbezahlte) Überstunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Atmospähre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Überstunden, Arbeitskonditionen sind aber sehr unterschiedlich zwischen Teams
Verbesserungsvorschläge
Überstunden sollen erfasst werden oder Pauschalbeiträge angepasst, jahrelang zu sagen dass Überstunden ausnahmen sind macht kein Sinn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-So aus dem People & Organization TeamEmployer Branding Managerin
Hey envelianer:in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu lesen, dass du Kultur und Leute bei envelio so zu schätzen gelernt hast.
Wir stimmen dir zu, dass es nicht ausreicht Überstunden als Ausnahme zu deklarieren. Wenn Überstunden zum Dauerzustand werden läuft etwas schief.
Vielmehr ist es wichtig eine gesunde Balance zu erreichen – etwa durch Ausgleichstage oder kürzere Tage. Wir empfehlen hierzu das Gespräch zu deinem Team Lead zu suchen um nach einer passenden Lösung zu schauen. Solltest du an der Stelle nicht weiterkommen, wende dich bitte an das People & Organization Team.
Zusätzlich erarbeiten wir im People & Organization Team gerade eine technische Lösung, die es allen envelians ermöglicht ihre Arbeitszeit zu erfassen. So kannst du zukünftig mehr Transparenz zu gemachten Überstunden erreichen und entsprechenden Ausgleich einplanen.
Den Eindruck, dass die Gehälter bei envelio relativ niedrig sind, teilen wir so nicht. Hier kommt es aber vielleicht auch darauf an, mit welchen Organisationen der Vergleich gezogen wird. Für ein IT-Unternehmen unserer Größenordnung bieten wir ein attraktives Gesamtpaket.
Wir hoffen sehr, dass wir insbesondere in puncto Work Life Balance gemeinsam einen nachhaltigen Weg finden. Danke für deine Offenheit!
Herzliche Grüße
Ann-So
Top Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten für persönliches Wachstum und gutem Gehalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
herzlich
Image
Top
Work-Life-Balance
Ja
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Budget
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Betriebliche Altersvorsorge ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
eng
Vorgesetztenverhalten
Faires Feedback
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten
Kommunikation
direkt
Interessante Aufgaben
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-So aus dem People & Organization TeamEmployer Branding Managerin
Hey envelianer:in,
das ist so schön zu sehen. Vielen, vielen Dank für die positive Rückmeldung!
Herbstliche Grüße
Ann-So
Awesome Clean-Tech Company
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiteren Standort eröffnen (Berlin, Hamburg e.g)
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht aufgenommen, long working hours
Gehalt/Sozialleistungen
Big Players of the industry pay more - for a scale up payment fair!
Umgang mit älteren Kollegen
sehr wenige vorhanden
Arbeitsbedingungen
Open Space - sometimes noisy
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-So aus dem People & Organization TeamEmployer Branding Managerin
Hey envelianer:in,
wir freuen uns sehr über deine Bewertung und das damit verbundene Feedback!
Eine gesunde Work-Life-Balance ist sehr wichtig. Deswegen bedanken wir uns für deine Offenheit in dem Punkt! Überstunden sollten kein Dauerzustand sein und intensivere Phasen sollten stets einen Ausgleich finden. Wir möchten dich dazu ermutigen, hierzu das Gespräch mit deinem Team Lead zu suchen.
Wenn wir weiter so wachsen, wäre ein Co-Working-Space oder Office an einem weiteren Standort natürlich mega.
Herzliche Grüße
Ann-So
purpose-driven job with great people
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
great office design and open for everyone
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I guess open space offices are not suitable for everyone. but 100% remote work is possible so there is an alternative
Arbeitsatmosphäre
motivative
Image
doing good and talking about it
Work-Life-Balance
suitable for families
Karriere/Weiterbildung
extra budget AND time for development and growth for everyone
Umwelt-/Sozialbewusstsein
slogan is program - intelligent grids for a sustainable future worldwide. at envelio everyone is thinking about the big picture and the impact we can make with a faster energy transition on the whole planet
Arbeitsbedingungen
top equipped (noice cancelling headphones, macs, hight adjustable desks.. and so on)
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ann-So aus dem People & Organization TeamEmployer Branding Managerin
Dear envelian,
what a great review. Thank you! We love to read, that you enjoy working with us. Enabling the energy transition is motivating indeed.
We are glad to have you on board!
Best regards
Ann-So
Hard to imagine a better employer (from my perspective)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
From my perspective, the organization has good measures in place to allow focus time. The office might get a bit noisy sometimes. Nevertheless, working from home works great.
Sometimes I'm a bit confused how envelio managed to gather so many smart people. It's really an honor to work with those.
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I would be surprised if a lot of people outside the energy sector have deep feelings about envelio. But for me, I'll always summarize it as: It's much better than I've even hoped for before switching.
Work-Life-Balance
The people at envelio are highly motivated, which sometimes leads to responses and actions out of the usual working hours. However, we don't have a hustle culture and it's strictly communicated by the management that this is not requested behavior.
I really feel like working and living at envelio blends together quite nicely.
Karriere/Weiterbildung
envelio has a transparent and somewhat metrics-based promotion scheme, which allows for tech and leadership carriers (in the engineering department). There are institutions for continuous learning.
Gehalt/Sozialleistungen
I don't have insights in other's salaries. I guess we are paying fine, but if you're going purely for the money, I guess there are easier options in a price/quantity sense. The supported pension plan lacks a bit of financial support with only 15% subsidy. But I don't like private pension schemes anyways. At the same time, the mobility premium for public transport, bikes or e-mobility is a kicker!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We've got a strong spirit that we support the energy transition.
Kollegenzusammenhalt
envelians do an excellent job here. Hanging out together during lunch or outside of work, in a pure opt-in style. Any company event has a very positive spirit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hard to evaluate, I would guess the question targets 50+. To my knowledge all employees are younger. Maybe closely related: For me it feels like we've got a quite low churn rate. At least I experienced more churn in previous companies. Will be interesting to see if any of us stays there till 50+ :D
Vorgesetztenverhalten
I feel at the center of my discussions with my manager. In general engineering managers at envelio are good role models.
Arbeitsbedingungen
Equipment is great. Standing desks in the office. Great meeting rooms for such a small company.
Kommunikation
One of the most striking features for me was the communication between departments and teams. It's easy to get in touch with everybody and the communication is always polite and respectful.
Gleichberechtigung
From my perspective we are quite reflected on that and are doing good here. While having a lot of male developers, I didn't sense any bad male attitudes. But would be interesting to see what the non-white, non-male, non-electrical engineers think about that.
Interessante Aufgaben
For me envelio provides a broad set of interesting and challenging tasks. I also like that its not a machine learning venture but based on solid physics. In my perception, we are widening this task-space step by step, as the product grows.
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Förderung von Talenten in einer inklusiven und innovativen Arbeitsumgebung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
envelio schätzt und fördert die Vielfalt und Potenziale von talentierten Studierenden, die ihr Wissen in der Praxis anwenden möchten. Werkstudierende bei envelio haben die Möglichkeit, in einer dynamischen und modernen Umgebung zu arbeiten, in der sie echte Herausforderungen und Projekte übernehmen können. Das findet man nicht oft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird envelio durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 96% der Bewertenden würden envelio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich envelio als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.