Top Arbeitgeber, zukunftssicher, Innovativ
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bester Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte. Hier fühlt man sich wohl und geht gerne zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Vergütung und Arbeitszeit für Steigerung der Attraktivität anpassen. Als größtes ostdeutsches Energieversorgungsunternehmen sollte man sich an den andern großen Unternehmen orientieren. Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Da hat sich viel getan in der ENVIAM-Gruppe. Man merkt, dass man als Arbeitnehmer nicht nur eine Personalnummer für den AG ist.
Kommunikation
Informationen werden regelmäßig von Oben nach Unten kommuniziert. Der Vorgesetze informiert wöchentlich über Entscheidungen und Vorgängen in der jeweiligen Unternehmensgruppe.
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzusammenhalt. Gerade als "Neuling" im Netz-Geschäft habe ich mich immer auf meine Kollegen verlassen können, wenn ich im laufenden Prozess nicht mehr weiter wusste. Hier wird sich gegenseitig geholfen und es ist auch immer Zeit für ein kleines zwischenmenschliches Gespräch.
Work-Life-Balance
In meiner Position (Projekte umsetzen) kann ich meine Zeit frei einteilen. Smart-Office ist auch kein Problem. Gerade mit einem kleinen Kind lässt ich alles gut organisieren. Man kann auch mal zwischendurch mal private Termine wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Besser geht es kaum. Unser Vorgesetzter steht hinter Mannschaft. Der Teamzusammenhalt wird stetig gefördert.
Interessante Aufgaben
Mit der Energiewende ist genug zu tun.
Gleichberechtigung
Unser Team ist zwar ziemlich "männerlastig", die Frauen stehen uns aber auch nichts nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Jung oder Alt, alle sind gleich. Kontakt zu Ruheständler wird regelmäßig gehalten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, die gerade zum Teil an einigen Standorten saniert werden. Die IT kann einem auch mal an die Belastungsgrenze treiben. Viele Tools sind zu handhaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für unsere Region schon recht gut (AVEU-Tarifvertrag). Aber im Vergleich zu anderen Energieunternehmen ist noch viel Luft nach oben. Gerade wenn man sich mal die Tarifverträge vom Mutterkonzern anschaut.
Gewinnbeteiligung recht mager.
Karriere/Weiterbildung
Stetiges Angebot an Weiterbildungen. Persönliche Schulungen sind auch möglich, wenn diese zum Stellenprofil passen.