107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sinnhaftigkeit, Entwicklungsmöglichkeiten, Zuverlässigkeit, Kolleg:innen, Du- Kultur
Ich arbeite an spannenden Themen mit vielen Kolleg:innen, die Bock haben, gemeinsam etwas zu bewegen.
Da könnten wir noch viel mehr zeigen, welchen Wandel wir in den letzten Jahren erlebt und gemeistert haben. #kulturwandel
Bei uns wird flexibles Arbeiten gelebt. Das bedeutet für mich, Beruf und Familie/Freundschafen sehr gut unter einen Hut zu bekommen. Das Arbeitspensum ist hoch, das Vertrauen und damit die Flexibilisierung meiner Arbeit jedoch auch.
sehr gute und vielfältige Möglichkeiten
absolut faires Gehalt
Hohe Bindung an die Region und Fokus auf Wertschöpfung und soziales Engagement (u.a. Mitarbeiter vor Ort)
Meine Kolleg:innen sind für mich ein Hauptgrund, warum ich gern auf Arbeit komme. Natürlich kann es hier und da auch mal etwas krachen, aber am Ende des Tages überwiegt der Spaß und die Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen.
sehr gut. Wo wir zulegen können ist das Thema Wissenstransfer, also wie sehr nutzen wir das vorhandene Wissen unserer Erfahrungsträger und geben es an jüngere Kolleg:innen weiter.
Es gibt sehr unterschiedliche Arten von Führungskräften. Ich persönlich habe es immer gut getroffen. Interesse an meiner Arbeit, Respekt und Augenhöhe erlebe ich immer wieder.
top!
Wir sind ein großes Unternehmen mit vielen Kommunikationswegen und -mitteln. Da bleibt es nicht aus, dass auch manchmal wichtige Emotionen verloren gehen und es auf der anderen Seite ein Überangebot an Informationen gibt. Aber dennoch: Hoher Fokus auf gute, offene Kommunikation.
Das Thema Vielfalt und Inklusion ist bei uns im Fokus. Natürlich sind wir hier auch noch auf dem Weg.
Absolut! Gerade durch die Vielseitigkeit der Themen und die breiten Entwicklungsmöglichkeiten findet man immer etwas, für das man Begeisterung entwickeln kann.
Hallo!
Hab ganz herzlichen Dank für deine gute Bewertung und vor allem, für deine Beschreibung und Kommentare. Wir freuen uns sehr. Mit deinen Worten gibst du nicht nur uns ein tolles Feedback, sondern auch potenziellen Bewerbern und Bewerberinnen einen guten Eindruck zu unserer Kultur und über unser Verständnis des Miteinander-Arbeitens.
Vielen Dank dafür.
Schön, dass du bei uns bist.
Viele Grüße
TG Energie mit eigener Gehaltstabelle nach AVEU. Insgesamt aber recht ordentlich.
Hallo!
Hab ganz vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung!
Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße
Ansonsten ist es der beste Arbeitgeber den ich mir gerade wünschen kann.
Leider bezieht EnviaM keine Position gegenüber dem Rechtsruck in Ostdeutschland. EnviaM ist ein Unternehmen welches vornehmlich in den ostdeutschen Bundesländern: Sachsen, Sachsen-Anhalt und Brandenburg agiert und auch Arbeitgeber ist. Der Aufstieg der AFD bedeutet meiner Meinung nach eine Gefahr für das Unternehmen. Zum einen würde eine Politik der AFD dem Unternehmen massiv schaden, zum anderen verstärkt sich das Fachkräfteproblem, wenn keine Menschen mehr in den genannten Bundesländern leben möchten.
Schon jetzt hat EnviaM Probleme Fachkräfte zu gewinnen und Menschen mit Mitgrationshintergrund arbeiten fast garnicht hier. Ich für meinen teil werde Ostdeutschland verlassen sollte sich die AFD durchsetzten.
Bei dem täglichen Alltagsrassismus in den genannten Bundesländern ist man auf sich alleine gestellt. Ich würde mir wünschen, wenn EnviaM zumindest intern einmal Stellung zur AFD bezieht und kommuniziert, dass die AFD zu wählen höchst problematisch ist. Und dass sich EnviaM an dieser Stelle auch nicht hinter weichgespülten Floskeln versteckt.
top
top
Es gibt zumindest viele Ideen zu dem Thema, ob das dann immer die effektivsten Ansätze sind ist eine andere Sache. Aber das Unternehme ist auch offen für Vorschläge.
bisher habe ich unkompliziert Schulungen erhalten. Wer Lust auf Karriere hat und dafür gemacht ist, hat bestimmt seine Chancen hier.
sehr gut
Auch die Vorgesetzten sind bemüht, viel transparent zu kommunizieren. Durch die vielen Kanäle und Abteilungen ist es ein wenig verwirrend.
top
hoher Anteil männlicher Kollegen, dafür kann aber das Unternehmen nichts
spannende und vielseitige Aufgaben, eigene Ideen werden gerne aufgenommen
Hallo!
Vielen Dank für deine positive und ehrliche Bewertung.
Es ist verständlich, dass du dir ein klares politisches Statement wünschst. Als Arbeitgeber können wir keine direkte Wahlempfehlung für oder gegen eine Partei aussprechen. Deswegen beziehen wir Stellung, indem wir aktiv für unsere Grundwerte wie Demokratie, Gleichberechtigung und ein tolerantes Miteinander eintreten. Wir engagieren uns in vielen Initiativen für ein weltoffenes Sachsen (z.B. Charta der Vielfalt, Weltoffenes Thüringen, Bündnis Brandenburg). Auch unsere Vorstände positionieren sich auf ihren persönlichen Accounts politisch eindeutig - und vielleicht kennst du den Intranet-Artikel, in dem wir die verschiedenen Parteien im Hinblick auf ihre energiepolitischen Ziele analysiert haben. Dieser Beitrag spricht Bände. Wir verstehen natürlich, dass du dir noch mehr wünschst, und können es nur gut heißen, wenn du dich auch als Mitarbeiter für die demokratischen Werte unserer Gesellschaft stark machst.
Auch die Integration von Kollegen und Kolleginnen mit Migrationshintergrund ist uns ein großes Anliegen. Aufgrund der – insbesondere im technischen Bereich – erforderlichen Sprachkenntnisse stellt uns dies teilweise vor besondere Herausforderungen, die es zu meistern gilt. Denn am Ende geht es um hohe Sicherheitsstandards, die eingehalten werden müssen, um Leib und Leben zu schützen.
Wir freuen uns, dass du bei uns eine Atmosphäre erlebst, in der Vorschläge offen aufgenommen werden. Vielleicht hast du ja auch hierfür die ein oder andere Idee, die du mit uns teilen möchtest.
Es ist schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße
Christina vom enviaM Personalteam
Größtenteils Du-Kultur, tolle Kolleginnen und Kollegen im Team und abteilungsübergreifend.
In unserem Team sehr stark ausgeprägt.
Sehr interessante, vielfältige Aufgaben. Die Meinung der Mitarbeitenden ist sehr gefragt und wird aktiv eingefordert.
Hab ganz lieben Dank für deine tolle Bewertung!
Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße
Christina vom enviaM Personalteam
Bester Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte. Hier fühlt man sich wohl und geht gerne zur Arbeit.
Vergütung und Arbeitszeit für Steigerung der Attraktivität anpassen. Als größtes ostdeutsches Energieversorgungsunternehmen sollte man sich an den andern großen Unternehmen orientieren. Der Arbeitsmarkt ist hart umkämpft.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Da hat sich viel getan in der ENVIAM-Gruppe. Man merkt, dass man als Arbeitnehmer nicht nur eine Personalnummer für den AG ist.
In meiner Position (Projekte umsetzen) kann ich meine Zeit frei einteilen. Smart-Office ist auch kein Problem. Gerade mit einem kleinen Kind lässt ich alles gut organisieren. Man kann auch mal zwischendurch mal private Termine wahrnehmen.
Stetiges Angebot an Weiterbildungen. Persönliche Schulungen sind auch möglich, wenn diese zum Stellenprofil passen.
Für unsere Region schon recht gut (AVEU-Tarifvertrag). Aber im Vergleich zu anderen Energieunternehmen ist noch viel Luft nach oben. Gerade wenn man sich mal die Tarifverträge vom Mutterkonzern anschaut.
Gewinnbeteiligung recht mager.
Toller Kollegenzusammenhalt. Gerade als "Neuling" im Netz-Geschäft habe ich mich immer auf meine Kollegen verlassen können, wenn ich im laufenden Prozess nicht mehr weiter wusste. Hier wird sich gegenseitig geholfen und es ist auch immer Zeit für ein kleines zwischenmenschliches Gespräch.
Egal ob Jung oder Alt, alle sind gleich. Kontakt zu Ruheständler wird regelmäßig gehalten.
Besser geht es kaum. Unser Vorgesetzter steht hinter Mannschaft. Der Teamzusammenhalt wird stetig gefördert.
Moderne Büros, die gerade zum Teil an einigen Standorten saniert werden. Die IT kann einem auch mal an die Belastungsgrenze treiben. Viele Tools sind zu handhaben.
Informationen werden regelmäßig von Oben nach Unten kommuniziert. Der Vorgesetze informiert wöchentlich über Entscheidungen und Vorgängen in der jeweiligen Unternehmensgruppe.
Unser Team ist zwar ziemlich "männerlastig", die Frauen stehen uns aber auch nichts nach.
Mit der Energiewende ist genug zu tun.
Hallo und vielen Dank für deine umfangreiche und gute Bewertung. Zu mehr Gehalt würde wohl keiner nein sagen:-) Allerdings ist dies ja nur ein Baustein - und was die übrigen "Wohlfühlfaktoren" angeht, haben wir schon ein ganz schönes Paket. Deinen Hinweis gebe ich aber selbstverständlich gern weiter;-)
Viele Grüße
Christina vom enviaM Personalteam
Die Kommunikation und Offenheit
nichts was mir spontan einfällt
nicht so gestresst sein
Einfach traumhaft
man kann sich super Weiterbilden und alle helfen dir beim wachsen
sehe flexibel durch Gleitzeit
ist schon höher als „normal“
Arbeitsklima ist so entspannt und alle reden mit dir als würde man sich Jaaahre kennen
Unser Ausbilder is der lustigste von allen
Es passt perfekt zum Beruf und machen auch viel Freude
wir sehen eigentlich jede zwei Monate eine neue Abteilung
Der ist hier das A und O
Hallo und vielen lieben Dank für deine 5*Bewertung!!! So etwas bekommen wir nicht alle Tage! Dein Lob insbes.an unsere Ausbilder gebe ich gern weiter. Es ist großartig zu sehen, dass es dir offenbar wirklich sehr gut bei uns gefällt und du gut angekommen bist!
Viel Freude und Erfolg bei deiner weiteren Ausbildung.
Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße
Christina vom enviaM Personalteam
Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens, Tarifbindung, freiwillige soziale Leistungen
Hallo!
Vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir arbeiten daran, uns stetig zu verbessern und du bist ein Teil davon.
Schön, dass du bei uns bist und uns tatkräftig unterstützt.
Viele Grüße
Christina vom enviaM Personalteam
tolle neue Bürolandschaften mit flexiblen Arbeitsplätzen
punktuell sehr stressig; aber sehr gute Möglichkeiten zum Ausgleich
wird gefördert
Tarifvertrag; aber es geht noch was an Benifits - Luft nach ofen
tolle Kollegium
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Grundsätzlich scheinst du sehr zufrieden zu sein, was mich freut.
Schön, dass du bei uns bist.
Viele Grüße
Christina vom enviaM Personalteam
Alle Kollegen haben mich toll empfangen und standen mit Rat und Tat zur Seite
Für mich ist es optimal. Allerdings gibt es wie im jedem produzierenden / technischen Unternehmen Unterschiede. Für Techniker ist es sicher schwieriger mit Work-Life-Balance
Die Kollegen kennen sich über viele Jahre und ziehen an einem Strang. Gleichzeitig nehmen sie neue Kollegen gern in ihre Runden auf
Das ist Beispiellos. Hab ich so in mich keinem Unternehmen erlebt.
Meine Vorgesetzten geben mir regelmäßig Feedback, Ratschläge und haben stets ein offenes Ohr für neue oder auch alte Ideen.
Das Unternehmen ist sehr transparent. Regelmäßig gibt es Briefings vom Vorstand, Betriebsrat, Arbeitssicherheit und vielen anderen Gremien
Die Branche ist spannend und interessant zugleich. Vor allem aber reizt mich, dass die Branche durch den Klimawandel und der Energiepolitik in den nächsten Jahren eine extrem große Veränderung erleben wird.
Hallo!
Vielen vielen Dank, für deine tolle Bewertung! Es ist total schön, deine Begeisterung hier zu sehen und ich freue mich sehr, dass du einen so guten Start in deinen Job hattest! Auch von meiner Seite ein herzliches Willkommen in der enivaM-Gruppe.
Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße
Christina vom enviaM Personalteam
Vieles wird von den Führungskräften (Es geht tatsächlich beim Vorstand los.) aktiv vorgelebt. Das schafft Akzeptanz und Vertrauen.
Hier fällt mir (selbst nach längerem Nachdenken) nichts ein.
Ich würde mir wünschen, dass enviaM nach außen kommuniziert, welchen Wandel das Unternehmen in der gesamten Unternehmenskultur in den vergangenen ca. 3,5 Jahren vollzogen hat. Die hierdurch entstandene Dynamik hat meine Arbeitszufriedenheit massiv erhöht. Beim Austausch im Freundes- und Familienkreis stelle ich immer wieder fest, dass sich das kaum jemand von außerhalb des Unternehmens so vorstellen kann. Mit ein bisschen mehr Offenheit kann die Attraktivität von enviaM für Interessenten von außerhalb dadurch sicherlich noch ein ganzes Stück erhöht werden, denn gute Leute sind schwer zu bekommen...
In den vergangenen ca. 3,5 Jahren (d. h. seit Corona) hat das gesamte Unternehmen einen ganz bemerkenswerten Wandel durchgemacht. Dies erstaunt mich immer noch, obwohl ich hier seit mehr als 20 Jahren tätig bin. Auf die Arbeitsatmosphäre wirkt das in jeder Hinsicht positiv. Vor 4 bis 5 Jahren hätte meine Bewertung deshalb wahrscheinlich auch ein bisschen anders ausgesehen.
Das Image des Unternehmens in der Öffentlichkeit unterliegt naturgemäß dem Wandel, je nachdem ob die Sensibilität der Gesellschaft eher auf bezahlbare Energie oder auf Versorgungssicherheit ausgerichtet ist.
Im administrativen Bereich kann jeder Mitarbeiter weitgehend eigenverantwortlich entscheiden, ob er im Büro oder im Home-Office arbeitet. Das klappt deshalb, weil das erforderliche Vertrauen da und die erforderliche Technik verfügbar ist. Außerdem ist im administrativen Bereich das Papier nahezu vollständig verschwunden. Damit bestehen für den Einzelnen aus meiner Sicht sehr, sehr große Freiräume.
Da sich das Unternehmen aufgrund der sich wandelnden Branche laufend anpassen muss, gibt es genügend neue Arbeitsbereiche, in die sich jeder einbringen kann.
Insbesondere Arbeitsschutz besitzt einen sehr, sehr hohen Stellenwert. Arbeitsunfälle werden umfassend ausgewertet und es wird mit großen Anstrengungen versucht, die Mitarbeiter für die Unfallursachen zu sensibilisieren, um Wiederholungen zu vermeiden.
Da ich mich inzwischen zu diesen zähle, kann ich mich nicht beschweren.
Akademische Titel sind täglichen Miteinander komplett verschwunden. Sowohl der Vorstand als auch die Führungskräfte lassen sich inzwischen mit Du ansprechen. Tatsächlich sind dies nicht nur symbolische Gesten, sondern die hierarchische Barrieren sind dadurch massiv ausgeräumt worden.
Ein Beispiel: Der Vorstand gibt unmittelbar nach jeder seiner wöchentlichen Sitzungen einen Überblick über die besprochenen Inhalte. An dieser Veranstaltung kann jeder via Web-Konferenz teilnehmen. Diese aktiv vorgelebte offene Kommunikation hat natürlich auch eine Eigendynamik bei der täglichen Arbeit zur Folge. Über mangelnde Kommunikation kann sich m. E. deshalb kaum jemand beschweren.
U. a. aufgrund der großen Zahl an weiblichen Führungskräfte spielt es keinerlei Rolle ob "Männlein" oder "Weiblein"...
Wechselndes Aufgabenspektrum ist sicherlich auch auf den massiven Wandel zurückzuführen, den die Energiewirtschaft aktuell zu bewältigen hat.
Wow, hab ganz herzlichen Dank für diese tolle Beschreibung und Bewertung, wie sich unser Unternehmen entwickelt hat! Du hast dir viel Zeit genommen und dafür ein Extra-Dankeschön!!!
Ich selbst bin auch schon 20 Jahre hier angestellt und kann daher aus eigenem Erleben sehr viele deiner Aussagen bestätigen und teilen.
Und ja, wir sollten deutlicher nach außen zeigen, wie sehr wir mit der Zeit gegangen und ihr teilweise sogar voraus sind.
Ab Januar startet unsere neue Employer Brand Kampagne - damit kommen wir deiner Empfehlung also direkt nach und verstärken unsere Präsenz gegenüber jungen Talenten und erfahrenen Bewerbenden.
Dir einen wunderbaren Jahresstart 2024. Es ist schön, dich so lange und vor allem so zufrieden bei uns zu haben!
Viele Grüße
Christina vom
enviaM Personalteam
So verdient kununu Geld.