Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei enviaM-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und Smart Office ermöglichen es, Beruf und Privat unter einen Hut zu bekommen.
Auch die Vorgesetzten sind bemüht, viel transparent zu kommunizieren. Durch die vielen Kanäle und Abteilungen ist es ein wenig verwirrend.
spannende und vielseitige Aufgaben, eigene Ideen werden gerne aufgenommen
Größtenteils Du-Kultur, tolle Kolleginnen und Kollegen im Team und abteilungsübergreifend.
Gutes Teamgefüge - man macht den Schritt für den anderen mit.