Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei enviaM-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationskultur hat seit der Übernahme durch E.ON stark nachgelassen
Gute und nette Kollegen und Kolleginnen
Manchmal gibt es etwas mehr zu tun, aber man kann sich die Arbeitszeit i. d. R. frei einteilen.
Vorgesetzte setzen sich für die Belange/Herausforderungen der Mitarbeitenden ein und finden individuelle Lösungen.
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen :)
War früher besser, da hatten wir auch noch Chefs, heute haben wir Führungskräfte.