teilweise starr
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Büros, viele Benefits, Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden, so kann man nicht um gute Mitarbeiter und Bewerber kämpfen , wir verschwenden dadurch viel Zeit und Geld
Arbeitsatmosphäre
fair, menschlich und wertschätzend
Hier wird auch gelobt und gefördert :)
Kommunikation
man ist stets im Austausch
Kollegenzusammenhalt
sehr hoher Teamzusammenhalt, aber hier wird unbedingt noch 1 Person mehr benötigt, um schneller zu werden
Work-Life-Balance
Smart Office, Workation, 38 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Man läuft aufgrund der starren Prozesse und Tarifvertrag oft gegen Wände.
Manchmal müssen Sonderlösungen her, wo sich teilweise rigoros gewährt wird und man verliert am Ende wegen sowas einen top Mitarbeiter o. den perfekten Bewerber, da keine individuelle und schnelle Entscheidung möglich ist.
Man sollte hier flexibler werden und auf die Mitarbeiter vertrauen, nur so werden wir wachsen können.
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit aufgrund der Größe. Aufgrund der Starrheit lässt es manchmal verzweifeln und frustieren.
Gehalt/Sozialleistungen
TV AVEU, sehr gute Tariferhöhung, wodurch man langsam an die Gehälter von größeren Konzernen und top Mittelständlern ran kommt.
Sehr viele Benefits die nicht selbstverständlich sind.