Toller Arbeitgeber mit optimaler Größe und starkem Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
EnviroFALK bietet eine ideale Mischung aus Struktur und Flexibilität – groß genug, um Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten zu gewährleisten, aber nicht so groß, dass man sich als kleines Rädchen im Getriebe fühlt. Hier kann man noch wirklich etwas bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist geprägt von einem starken Teamgeist und einer offenen, freundlichen Kultur. Es wird nicht nur professionell zusammengearbeitet, sondern auch gemeinsam gefeiert – sei es spontan in der Kantine zu Weiberfastnacht oder bei großen Events wie Jubiläumsfeiern mit allen Niederlassungen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation funktioniert gut. In den Abteilungen gibt es regelmäßige Meetings, um sich auszutauschen und auf dem neuesten Stand zu bleiben. Zusätzlich sorgen Veranstaltungen wie die „Mitarbeiter-Information“ dafür, dass alle Mitarbeitenden über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen informiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der starke Teamgeist zeigt sich nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch beim gemeinsamen Sport. Ob Badminton, Kegeln oder Darts im Rahmen des Betriebssports oder private Lauf-, Triathlon- und Radtouren – viele Kolleginnen und Kollegen sind auch außerhalb der Arbeit aktiv miteinander.
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier die Ausnahme, nicht die Regel. Der Feierabend wird respektiert, sodass eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten behandeln mich stets fair, setzen jedoch auch klare Anforderungen und geben klare Richtung vor. Auch von Kollegen habe ich nie etwas anderes gehört.
Interessante Aufgaben
Durch den eigenen Anlagenbau gibt es im Unternehmen zahlreiche Bereiche, die spannende Aufgaben bieten. Ob ingenieurtechnisch in den Bereichen Mechanik, Elektrik oder Programmierung, oder kaufmännisch im Vertrieb, Einkauf, Controlling, Lager oder bei Inbetriebnahmen mit internationalen Reisen – hier gibt es viele interessante Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen sind viele Frauen in verschiedenen Bereichen vertreten. Ich erlebe eine echte Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze den Austausch mit älteren Kollegen, die über viel Know-how verfügen. Bis jetzt habe ich nur eine faire und respektvolle Behandlung der älteren Kollegen beobachtet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut durchdacht. Besonders hervorzuheben sind die höhenverstellbaren Schreibtische und die unkomplizierte Bestellung von Arbeitsmaterialien. Alles ist darauf ausgerichtet, produktives und angenehmes Arbeiten zu ermöglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist fest im Geschäftsmodell verankert. Anstatt verbrauchte Harze einfach zu entsorgen, werden sie in der firmeneigenen Regenerierstation wiederaufbereitet – ein Prozess, bei dem andere Unternehmen schlichtweg auf Entsorgung setzen würden. Zudem wird das dabei anfallende Abwasser professionell aufbereitet, was einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen gewährleistet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird stets pünktlich ausgezahlt und entspricht dem üblichen Niveau im Anlagenbau.
Karriere/Weiterbildung
Durch den eigenen Anlagenbau erhält man tiefe Einblicke in den gesamten Projektzyklus – von der Angebotserstellung über die Fertigung bis zur Inbetriebnahme. Der Wissenstransfer funktioniert hervorragend, da junge Kolleginnen und Kollegen frühzeitig eingearbeitet werden.