Kleine Familie Envirotec!
Gut am Arbeitgeber finde ich
In unserem Unternehmen gibt es viele Dinge, die den Arbeitsalltag richtig angenehm machen. Jeder hat sein eigenes Büro, das er ganz nach seinen Vorstellungen gestalten kann ,das sorgt für eine gemütliche Atmosphäre. Außerdem sind die Urlaubsregelungen super flexibel. Man kann schnell Urlaub nehmen und einmal im Monat einen Gleittag nehmen, was echt praktisch ist.
Besonders toll finde ich, dass man seinen Hund manchmal mitbringen darf. Das lockert den Tag auf und bringt ein bisschen mehr Freude ins Büro. Auch die Sommer- und Winterfeste, die die Firma organisiert und bezahlt, sind immer eine klasse Gelegenheit, das Team besser kennenzulernen und gemeinsam eine gute Zeit zu haben.
Was mir besonders gefällt, ist die gute Stimmung im Team. Wir verstehen uns super, essen oft zusammen und fühlen uns wie eine kleine Familie. Das macht die Arbeit noch schöner und die Zusammenarbeit noch angenehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Arbeitgeber angeht, kann ich ehrlich sagen, dass ich nichts als schlecht empfinde. Alles, was mir auf dem Herzen liegt, kann ich offen ansprechen, und das ist für mich ein wichtiger Aspekt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung in Bezug auf Ausschüttungen und Boni.
Firmenausflüge und Teamevents, wären schön und könnten uns dabei helfen, das Arbeitsklima zu verbessern und den Zusammenhalt im Team zu stärken.
Eine bessere Kommunikation über den Stand der Projekte und Informationen zu neuen Projekten wäre wünschenswert.
Steuerfreie Gutscheine und Unterstützung in Gesundheitsaktivitäten.
Arbeitsatmosphäre
In der Firma herrscht eine angenehme Atmosphäre. Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes modernes Büro, was Raum für konzentriertes Arbeiten bietet. Der Umgang unter den Kollegen ist von Höflichkeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt, man kann sich aufeinander verlassen. Die regelmäßigen Sommer- und Weihnachtsfeiern, die das Unternehmen organisiert, sind besondere Highlights. Sie stärken unser Teambindung und bieten eine Gelegenheit, außerhalb des Arbeitsalltags zusammenzukommen um Erfolge zu feiern.
Kommunikation
Die Kommunikation variiert nach Abteilung, doch beeindruckend ist, dass jede Abteilung über die wesentlichen Fakten gut informiert ist. Dies schafft ein Gefühl der Verbundenheit und sorgt dafür, dass wir Mitarbeiter gut eingebunden werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hier wirklich großartig. Wir arbeiten in Teams, unterstützen uns gegenseitig und schaffen es so, Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Der Umgang unter den Kollegen ist absolut freundlich und respektvoll, was den Arbeitsalltag erleichtert und für eine angenehme Atmosphäre sorgt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, kurzfristigen Urlaub, freie Gleittage, teilweise Möglichkeit auf Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten erlebe ich als durchweg freundlich und respektvoll. Er begegnet seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe, was eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind wirklich vielseitig, was ich sehr schätze. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, sodass man nie das Gefühl hat, in Routine zu versinken oder ständig das Gleiche zu machen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen ist für mich ein gemischtes Bild. Zwar haben einige Kollegen die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, während diese Option anderen nicht offensteht. Dennoch wird grundsätzlich darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter gleiche Rechte und Chancen erhalten. In vielen Bereichen fühle ich mich fair behandelt und respektiert, auch wenn es noch Verbesserungspotenzial gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier spielt das Alter keine Rolle!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei uns sind wirklich gut. Wir genießen ein modernes, offenes und helles Büro, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Die Küche wird oft zum Treffpunkt, wo wir gemeinsam mit Kollegen unsere Mittagspause verbringen. Es ist auch sehr positiv, dass wir unsere Wünsche bezüglich Technik und Computerausstattung äußern dürfen. Auch wenn nicht immer sofort alle Wünsche umgesetzt werden, wird die offene Kommunikation geschätzt, und meistens gibt es eine positive Lösung. Die Software ist zwar noch nicht ganz auf dem neuesten Stand, aber ich bin zuversichtlich, dass sich auch hier bald Verbesserungen ergeben werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden bei uns immer pünktlich ausgezahlt, was ich als wirklich positiv empfinde. Natürlich ist es immer schwer, objektiv zu beurteilen, ob die Gehälter angemessen sind, da jeder Mitarbeiter tendenziell das Gefühl hat, dass das Gehalt zu niedrig ist, während das Unternehmen aus betrieblicher Sicht andere Prioritäten setzt. Es wäre jedoch wünschenswert, wenn Geweinnausschüttungen und Bonuszahlungen fairer gestaltet wären, sodass alle Mitarbeiter einen gleichen Anteil erhalten, da jeder zum Erfolg der Firma beiträgt. Ein Mindestbetrag bei Bonuszahlungen könnte hier eine gerechte Lösung darstellen.
Mitarbeitergespräche wären ebenfalls hilfreich, um Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen.
Die Firma bietet bereits gute Zusatzleistungen wie ein Jobrad und Vermögenswirksame Leistungen (VWL). Es wäre jedoch schön, wenn zusätzliche Vorteile wie ein steuerfreier Tankzuschuss, ein Obstkorb zur Förderung der Gesundheit oder Zuzahlungen für Sportkurse in Betracht gezogen werden könnten. Diese zusätzlichen Angebote könnten dazu beitragen, die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern und ihre Motivation weiter zu steigern.
Image
Die Firma wird tendenziell von den Mitarbeitern gut bewertet!
Karriere/Weiterbildung
Im Großen und Ganzen kann ich zum Thema Weiterbildung und persönliche Entwicklung nur begrenzt Auskunft geben, da mir bisher niemand aktiv Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten hat und ich auch nicht besonders initiativ war, dies einzufordern. Dennoch gehe ich davon aus, dass die Firma grundsätzlich bereit ist, in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zu investieren.
Was die persönliche Entwicklung betrifft, sehe ich, dass die Schwerpunkte vor allem auf den jeweiligen Aufgabenbereichen liegen. Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung könnten daher noch etwas stärker gefördert werden.