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Envirotec 
- 
Gesellschaft 
für 
Umwelt- 
und 
Verfahrenstechnik 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Envirotec - Gesellschaft für Umwelt- und Verfahrenstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Envirotec - Gesellschaft für Umwelt- und Verfahrenstechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Envirotec - Gesellschaft für Umwelt- und Verfahrenstechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Firma herrscht eine angenehme Atmosphäre. Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes modernes Büro, was Raum für konzentriertes Arbeiten bietet. Der Umgang unter den Kollegen ist von Höflichkeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt, man kann sich aufeinander verlassen. Die regelmäßigen Sommer- und Weihnachtsfeiern, die das Unternehmen organisiert, sind besondere Highlights. Sie stärken unser Teambindung und bieten eine Gelegenheit, außerhalb des Arbeitsalltags zusammenzukommen um Erfolge zu feiern.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation variiert nach Abteilung, doch beeindruckend ist, dass jede Abteilung über die wesentlichen Fakten gut informiert ist. Dies schafft ein Gefühl der Verbundenheit und sorgt dafür, dass wir Mitarbeiter gut eingebunden werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist hier wirklich großartig. Wir arbeiten in Teams, unterstützen uns gegenseitig und schaffen es so, Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Der Umgang unter den Kollegen ist absolut freundlich und respektvoll, was den Arbeitsalltag erleichtert und für eine angenehme Atmosphäre sorgt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, kurzfristigen Urlaub, freie Gleittage, teilweise Möglichkeit auf Homeoffice.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten des Vorgesetzten erlebe ich als durchweg freundlich und respektvoll. Er begegnet seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe, was eine angenehme und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre schafft.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben im Unternehmen sind wirklich vielseitig, was ich sehr schätze. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, sodass man nie das Gefühl hat, in Routine zu versinken oder ständig das Gleiche zu machen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und abwechslungsreich.

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