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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EnviTec Biogas die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EnviTec Biogas
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EnviTec Biogas
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    69%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Atmosphäre im allgemeinen ist sehr gut. Kollegen halten zusammen und es wird auf allen Ebenen versucht zu unterstützen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation ist gut. Hier und da könnte vielleicht etwas mehr kommuniziert werden. Unnötige Besprechungen gibt es dafür garnicht.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Zusammenhalt im Team ist großartig. Egal ob mittags zusammen essen gehen oder nach der Arbeit etwas unternehmen. Wer will kann viel mit den Kollegen unternehmen.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch Gleitzeit perfekt gelöst.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Verhalten der Vorgesetzten ist hervorragend.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Auch hier können viele interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten übernommen werden wenn es vom Arbeitnehmer gewollt ist.

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