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EnviTec 
Biogas 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EnviTec Biogas die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EnviTec Biogas
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EnviTec Biogas
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    64%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    61%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander schafft ein angenehmes Arbeitsklima, in dem sich jeder wohlfühlen kann.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist insgesamt ganz gut, sie könnte allerdings an manchen Stellen noch etwas verbessert werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, sei es bei herausfordernden Aufgaben oder im täglichen Arbeitsalltag.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist insgesamt in Ordnung. Durch das Gleitzeitmodell hat man eine gewisse Flexibilität, allerdings gibt es eine feste Kernarbeitszeit von 08:30 bis 16:00 Uhr (Freitags bis 15:00 Uhr). Das sorgt für eine gewisse Struktur, aber eine noch lockerere Regelung – insbesondere am Freitag – wäre schön.

Positiv ist, dass kurzfristiger Urlaub problemlos möglich ist und auch familiäre Notfälle schnell und unkompliziert gelöst werden. Insgesamt ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen wird.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten sehr gut. Der Umgang ist stets respektvoll, und man begegnet sich auf Augenhöhe. Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen, was die Zusammenarbeit besonders angenehm macht.

Ein großer Pluspunkt ist die Erreichbarkeit der Führungskräfte. Man kann sich jederzeit melden und erhält schnell eine Rückmeldung. Probleme werden nicht ignoriert, sondern aktiv angegangen und gelöst, sobald man sie anspricht. Diese offene und unterstützende Haltung schafft ein positives Arbeitsklima.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind sehr vielseitig, abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Die Vielfalt sorgt dafür, dass die Arbeit nie eintönig wird und immer neue Impulse liefert. Genau diese Abwechslung macht meine Tätigkeit besonders spannend.

Man kann immer wieder neue Themen und Aufgabenbereiche kennenlernen. Es gibt viel zu tun, aber gerade das sorgt für eine dynamische und interessante Arbeitsumgebung.

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