Top! Der aktuelle Kulturumbruch kann durch Mitarbeitende aktiv mit gestaltet werden :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich ihn sofort guten Freunden empfehlen würde, sagt alles. Im übrigen habe ich bereits im Freundeskreis jemanden für die EDT gewonnen. Dafür gab es einen kleinen Bonus - und mein Bekannte/r würde sicher auch 4-5 Sterne geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der vielen Aufgaben und Themen kommt die Begleitung des Changes etwas zu kurz.
Verbesserungsvorschläge
Die aktuellen Kulturänderungen noch aktiver gestalten. Gefühlt werden die Teams damit noch etwas "allein" gelassen. Klappt bei uns gut - ist aber Team und Führungskraftabhängig.
Arbeitsatmosphäre
Viele "wollen" und das sorgt für einen coolen Spirit
Kommunikation
Solides Niveau, das Wichtigste bekommt man schon mit. Ist halt immer noch ein Konzern - Kommunikation ist hier immer verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher überwiegend nur mit echten Kollegen zusammengearbeitet. Mit vielen würde ich auch ein Bier etc. trinken gehen (oder habe es schon gemacht)
Work-Life-Balance
Arbeiten wann und wo man möchte - sogar bis zu 20 Tagen aus dem EU-Ausland. Und: das steht nicht nur auf irgendeinem Papier - das wird aktiv gelebt. Es gilt halt nur eins: deinen Job musst du halt machen :-)
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team/ Unit sehr gut. Aber auch in meinem Team würden manche Kollegen hier vielleicht 3-4 Sterne geben. Bewerbern würde ich Empfehlen: lernt die Führungskräfte kennen - wenn es von Anfang an "passt", dann "passt" es meistens auch.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gibt es mehr als Hände. Jeder hat die Möglichkeit, neue und interessante Aufgaben zu übernehmen. Sogar, wenn sie eigentlich nicht zur Rolle / Stelle gehören. Das macht Spaß.
Gleichberechtigung
Ich erlebe Team-Spirit. Alter, Geschlecht, Hautfarbe oder Religion sind hierfür keine Kriterien. Es wird viel Englisch gesprochen, weil wir wirklich viele Kollegen aus anderen Ländern als Deutschland in den Teams haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erlebe Team-Spirit. Alter, Geschlecht, Hautfarbe oder Religion sind hierfür keine Kriterien. Es wird viel Englisch gesprochen, weil wir wirklich viele Kollegen aus anderen Ländern als Deutschland in den Teams haben.
Arbeitsbedingungen
Herausragend: tolles Entgelt und Entwicklungsmöglichkeiten, aktives Leben der flexiblen Arbeitszeiten/ Arbeitsorte. Würde ich (guten) Freunden jederzeit empfehlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Homeoffice. Viele Standorte - Teams mit 5 Kollegen können an 5 Standorten (z.B. Berlin, Essen, München, Hannover, Frankfurt, HH) sitzen. Das führt natürlich zu Dienstreisen - auch um Teamspirit zu erleben. Bahn (1. Klasse) mittel der Wahl, daher verkraftbar. Alle Standorte gut mit ÖPNV zu erreichen
Image
Tja, wenn "E.ON" nicht in der Bevölkerung noch so negativ als "Steinkohleverbrenner" und Kernkraftwerkbetreiber gesehen werden würde. Ich und meine Kollegen sind stolz darauf, bei E.ON Digital Technology zu arbeiten. Unser Purpose passt zu meinem Leben und dem, was ich meinen Kindern mitgeben möchte.
Karriere/Weiterbildung
Wer kann und will... der wird!