88 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
77 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
E.ON Digital Technology Bewertungen
E.ON
Digital
Technology
Hannover und weitere
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber, seit 2020 sehr dynamisch und agil geworden
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich IT bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsstrukturen vereinfachen und mit fest mit Karrierestufen verknüpfen. Das derzeitige „Aushandeln“ führt doch zu etlichen Ungerechtigkeiten und Unsicherheiten (jeder denkt, der andere verdiene mehr).
Arbeitsatmosphäre
Die ganze Kultur ist auf ein produktives und verständnisvolles Miteinander ausgelegt. Ganz allgemein gibt es wie überall High-Performer und auch mal etwas „besondere“ Kollegen und auch Manager aber im Schnitt ist die Quote hier auch im Vergleich zu anderen Konzernen sehr gut!
Image
Durch den Fokus auf Nachhaltigkeit und die grüne Energiewende hat E.ON hier ganz massiv aufgeholt und wird mittlerweile nur noch selten mit „schmutziger Energieerzeugung“ assoziiert. Immer wenn Preiserhöhungen bei Strom und Gas anstehen, leidet natürlich der Ruf.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich bietet E.ON eine sehr hohe Flexibilität, Elternzeiten sind etwas völlig normales, Sabatticals werden i.d.R. ohne große Umstände genehmigt (incl. vorteilhafter Ansparmodelle), Überstunden (sofern vertraglich nicht abgegolten) können zeitnah abgebaut werden und ganz allgemein nimmt mal viel Rücksicht auf Kollegen mit Krankheiten, Einschränkungen oder z.B. kleinen Kindern. Wirklich sehr vorbildlich.
Natürlich gibt es auch immer wieder sehr stressige Phasen, gerade wenn große Projekte auf den GoLive zusteuern, aber das ist ja durchaus nicht ungewöhnlich.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Förderung, gerade auch für Manager. Es gibt viele kreative interne und externer Weiterbildungsmöglichkeiten, aber auch gutes Coaching durch Kollegen. Die Karriereschritte sind nicht so schnell wie z.B. in einer Beratung, aber dennoch gibt es viele Optionen zu wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist am oberen Ende der Skala, selbst für große Unternehmen. Die Sozialleistungen sind ebenfalls top, incl. geförderte Altersvorsorge, medizinische Checks (insbes. für Manager sehr umfassend).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltschutz wird bei E.ON nicht nur nach aussen großgeschrieben, z.B. dürfen nur vollelektrische Dienstwagen beschafft werden. Auch die verbleibenden Rechenzentren werden mit erneuerbarer Energie betrieben, es gibt große Kampagnen und viel Aufmerksamkeit für die „Sustainability“. Im Einzelnen gibt es zwar immer wieder noch ein paar alte „Besitzstände“ die es zu schleifen gilt, aber die IT ist hier auf einem sehr guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel sehr gut, wie immer in großen Firmen gibt es auch einzelne Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich wird auf Diversität viel Wert gelegt bei E.ON. Durch die diversen goldenen Ruhestandsangebote der letzten Jahre hat sich die Belegschaft drastisch verjüngt, aber auch erfahrene Kollegen werden sehr gewertschätzt. Jedenfalls sofern sie bereit sind die Reise zu modernen Technologien mitzugehen. Wer sich hier versperrt hat es naturgemäß in einer so agilen Gesellschaft etwas schwerer.
Vorgesetztenverhalten
Bis zur Ebene N-2 kann ich fast nur positives berichten. Im Einzelfall ist der Umgangston unter Managern natürlich auch mal etwas direkter, aber ich habe auch einige Fälle erlebt, bei denen Vorgesetzten die sich nicht korrekt verhalten haben, auch disziplinarisch klare Veränderungen deutlich nahegelegt wurden.
Arbeitsbedingungen
I.d.R. tolle Büros mit moderner, kreativer Raumgestaltung. Die Arbeitsausstattung mit relativ freien, modernen Workplaces (auch Mac) ist sehr gut, Teamzusammenhalt wird aktiv gefördert.
Kommunikation
Es wird sehr viel und auch relativ offen kommuniziert, manchmal dauern die Entscheidungen etwas länger (Zustimmung des Betriebsrates erforderlich), aber im großen und ganzen eine vorbildliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Wird - besonders in der letzen Jahren - sehr vorbildlich gelebt. Frauen in Führungspositionen werden ge- und befördert, aber auch als schwuler Manager habe ich nur positive Erfahrungen in Sachen Gleichberechtigung zu berichten.
Interessante Aufgaben
Die Energiewende ist eines der spannendsten Themen unserer Generation und in der IT hat man direkten Einfluss auf z.B. die Elektromobilität, den Smart Meter Rollout, Smart City Technologie oder die technische Sicherung der Stromversorgung vor Angriffen. Klar gibt es auch mal eher unspannende Themen, aber wenige Unternehmen bieten so tolle Möglichkeiten an der Zukunft der Gesellschaft mitzuwirken.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena GrobeEmployer Branding Managerin
Hallo und vielen Dank für dein großartiges Feedback!
Wir freuen uns riesig über die vielen Bestnoten, die du uns gegeben hast – das bedeutet uns wirklich viel! Deine konkreten und konstruktiven Vorschläge sind zudem sehr wertvoll, um uns weiterentwickeln zu können. Wenn du deine Ideen einmal persönlich besprechen möchtest, melde dich gerne über die internen Kanäle bei mir. Wir können uns jederzeit auf einen (virtuellen) Kaffee treffen.
Wir freuen uns sehr, dass du Teil der E.ON Digital Technology bist und uns dabei hilfst, besser zu werden!
Liebe Grüße
Lena aus dem Team Employer Branding & Communications
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Great company culture and dynamic job environment!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei E.ON Digital Technology GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
EDT is a great place to work! Continuous employee development, dynamic work environment, great team and interesting job!
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena GrobeEmployer Branding Managerin
Wow, a perfect score – thank you so much! 🙌
We're thrilled to hear you're completely satisfied. That really makes our day! If there's ever anything on your mind, please feel free to drop us a message. We’d be more than happy to set up a (virtual) coffee chat with you. ☕️
Thank you for being such a fantastic addition to E.ON Digital Technology!
Best regards,
Lena from the Employer Branding & Communications Team
Absolut positive Praktikumserfahrung. Arbeitgeber, bei dem ich mir realistisch vorstellen kann, später zu arbeiten.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene Arbeitsatmosphäre; das gerne-per-Du; die Kommunikation; flexible Arbeitszeiten und die gleichwertige Unterstützung bei Homeoffice oder Office-Präsenz, Aktionen wie Adventskalender vom BR oder Office-Taschen, respektvolles Miteinander, vielfältige Mitbestimmung selbst für die Studis durch die JAV, stetige Entwicklung und auch die Bereitschaft, mit dem Geist der Zeit zu gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
gerne mehr Junior-Positionen und Werkstudentenstellen ausschreiben
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm; offene und willkommene Atmosphäre
Image
Natürlich ist das Image eines Konzerns in der Energiewirtschaft nicht durchweg positiv, allerdings habe ich die EDT durch mein Praktikum als moderne Firma wahrgenommen, die stätig versucht ihr Image zu verbessern.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Praktikum war unvergütet, daher kann ich den Gehaltsaspekt nicht bewerten. Allerdings habe ich durch meine Abteilung extrem viel über die Sozialleistungen der EDT gelesen und bin sehr begeistert, welche Benefits unser Arbeitgeber seinen Mitarbeiterinnen bietet.
Kollegenzusammenhalt
ich hatte durchgängig das Gefühl, dass mein Team sich bei allem unterstützt, ehrliches Feedback gibt und Verständnis füreinander zeigt; Unterstützung bei Aufgaben konnte immer eingefordert werden und ich habe mich als gleichwertiges Teammitglied gefühlt
Vorgesetztenverhalten
da ich nur einen kurzen Zeitraum als Praktikantin tätig war, kann ich wenig dazu sagen, außer, dass mein Vorgesetzter sich wirklich Zeit für seine Mitarbeiterinnen genommen hat und auch hier auf Augenhöhe kommuniziert hat
Arbeitsbedingungen
gerade der neuer Standort in Essen (ruhr tech kampus) ist modern und mit allem ausgestattet, was man braucht (Kaffe- und Teestation auf den Etagen, eigenes kleines Workcafe im Gebäude, freie Arbeitsflächen, Telefonzellen und normale, geschlossene Büros); selbst als Praktikantin wurde ich mit allem ausgestattet (Arbeitshandy, Arbeitslaptop, Ausweis mit Foto etc.), was den Einstieg deutlich erleichtert hat
Kommunikation
Kommunikation im Team auf Augenhöhe; selbst als Praktikantin wurde ich oft nach meiner Meinung gefragt und wurde in alles integriert. Durch den gut aufgestellten Betriebsrat und die übergreifenden Meetings (DT All-Hands etc.) wird die Mitbestimmung gefördert und erfolgreich eine transparente Kommunikation geschaffen.
Gleichberechtigung
Als Frau habe ich mich in meinem Praktikum nie diskriminiert gefühlt
Interessante Aufgaben
gerade als Praktikantin sehr abwechslungsreich; Möglichkeit, in verschiedene Bereiche zu schauen und Aufgaben zu übernehmen, selbst bei größeren Projekten durfte ich mitwirken (Durchführung einer Kampagne)
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena GrobeEmployer Branding Managerin
Hi und vielen Dank für deine ausführliche Bewertung mit voller Punktzahl! 🙌
Es ist großartig zu hören, dass du dich während deines Praktikums so wohl gefühlt hast – das freut uns sehr. Solltest du doch mal etwas auf dem Herzen haben, melde dich gerne jederzeit bei mir. Wir können uns auch gerne bei einem virtuellen Kaffee zusammensetzen. ☕️
Danke, dass du dich für ein Praktikum bei E.ON Digital Technology entschieden hast. Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich zu einem späteren Zeitpunkt wieder dafür entscheidest, zu uns an Bord zu kommen.
Viele Grüße
Lena aus dem Team Employer Branding & Communications
Perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Zeiten komplett flexibel, interessante Aufgaben, flache Hierarchie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist nichts anzumerken.
Verbesserungsvorschläge
Gerne einem Bewerber ehrlich mitteilen wenn seine Gehaltsforderung zu niedrig angesetzt wurde und für diese Stelle mehr gezahlt wird anstelle günstig einzukaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena GrobeEmployer Branding Managerin
Hi und vielen lieben Dank für die volle Punktzahl – das freut uns natürlich sehr! 🙌
Es ist klasse zu sehen, dass du rundum zufrieden bist. Auch deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir natürlich ernst. Aspekte wie eine faire Bezahlung sind für uns elementar. Wenn du magst, kannst du mich gerne über die internen Kanäle erreichen, damit wir den Kontext deines Verbesserungsvorschlags besser verstehen und intern aufnehmen können.
Danke, dass du Teil der E.ON Digital Technology bist!
Viele Grüße
Lena aus dem Team Employer Branding & Communications
Top Arbeitsbedingungen, super Team, tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei E.ON Digital Technology GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Respekt, sehr tollerant, familienfreundlich
Work-Life-Balance
Zeitweise hoher Workload
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren! Tolles Vertruensverhältnis
Kommunikation
Transparent, gelegentlich ausbaufähig
Gleichberechtigung
Alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena GrobeEmployer Branding Managerin
Hi und vielen Dank für deine super Bewertung! 🎉
Wir freuen uns sehr darüber, dass du Aspekte wie unsere Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung oder die Arbeitsbedingungen so positiv siehst. Es ist schön zu hören, dass unsere Bemühungen in so vielen Bereichen ankommen!
Vielen Dank auch für die Verbesserungsvorschläge. Wir schätzen es sehr, dass du uns offen und ehrlichen bewertet hast, nehmen deine Verbesserungsvorschläge selbstverständlich ernst und werden daran arbeiten. Falls du über diese Aspekte einmal persönlich sprechen möchtest, melde dich einfach über unsere internen Kanäle – dann können wir uns gerne dazu austauschen.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist – auf die nächsten gemeinsamen Erfolge!
Viele Grüße
Lena aus dem Team Employer Branding & Communications
Positive Entwicklung in E.ONs IT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfassendes Paket an Sozialleistungen. Hohe Flexibilität im Sinne der Arbeitszeit und des Arbeitsortes. Sehr ansprechende Vergütung. Guter Umgang zwischen mir und den Vorgesetzten vor allem in schwierigen Lebensphasen. Viele Möglichkeiten für Team Building. Eigenes Board-Resort für Digitale Technologie, somit Stärkung der IT und der EDT.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr politische Entscheidungsfindung vor allem durch viele "kleine Königreiche" in der E.ON.
Verbesserungsvorschläge
Change Management bei Umstrukturierungen könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist locker und unter den Kollegen in der Regel wertschätzend und unterstützend.
Image
Als Energieversorger steht E.ON natürlich nicht immer im positiven Rampenlicht. Dennoch habe ich das Gefühl, dass sich das image verbessert hat.
Work-Life-Balance
Trotz hohem Workload bieten flexible Arbeitszeitsmodelle und Homeoffice eine große Erleichterung in der Work-Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
Ich erhalte viele Möglichkeiten mich weiter zu bilden. Jedoch muss die Initiative auch von mir ausgehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als langjähriger Mitarbeiter konnte ich durch interne Wechsel und neue verantwortlichkeiten ein attraktives Gehalt "erarbeiten". Auch Neueinsteiger bekommen im Vergleich gute Gehaltsangebote. Die Sozialleistungen der E.ON sind ebenfalls hervorragend!
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht in der Regel Spaß, es werden gemeinsame Ziele verfolgt.
Vorgesetztenverhalten
Eine pauschale Beurteilung von Vorgesetzten finde ich schwierig, da jeder anders auftritt. Ich selbst empfinde den Umgang mit den meisten Vorgesetzten als gut. Ich würde mir wünschen, dass gerade in Zeiten großer Umstrukturierungen ein größeres Augenmerk auf Change Management gelegt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind noch nicht perfekt, E.ON und gerade die EDT ist derzeit dabei Raumkonzepte und Standorte zu überarbeiten.
Kommunikation
Das Führungsteam bietet sehr regelmäßige "All-Hands-Calls" an bei denen aktuelle Themen geteilt werden und Mitarbeiter ihre Fragen einbringen können.
Gleichberechtigung
E.ONs Mitarbeiter sind sehr divers. Nach meiner Erfahrung wird jeder Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt. Ich selbst habe bisher nie ungleiche Behandlung erfahren.
Interessante Aufgaben
Die Energiewende schafft einen ganzen Haufen interessanter Aufgaben. Ich konnte in meiner Karriere bisher immer neue Herausfordeurungen annehmen wenn ich einen Tapetenwechsel brauchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena GrobeEmployer Branding Managerin
Hi und vielen Dank für deine großartige Bewertung! 🎉
Wir freuen uns riesig über die fast vollen Sterne und sind stolz darauf, dass du so viele positive Aspekte wie Flexibilität, unsere Sozialleistungen oder das Vorgesetztenverhalten nennst.
Auch ein großes Dankeschön für die Verbesserungsvorschläge. Das zeigt uns, dass du mit einem offenen und ehrlichen Blick auf die Dinge schaust – und das schätzen wir sehr. Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge auf jeden Fall ernst und werden daran arbeiten. Falls du über deine Vorschläge einmal persönlich sprechen möchtest, melde dich gerne über unsere internen Kanäle – dann können wir uns bei einem (virtuellen) Kaffee dazu austauschen.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist – auf die nächsten gemeinsamen Erfolge!
Viele Grüße
Lena aus dem Team Employer Branding & Communications
Modern aufgestelltes Unternehmen mit sozialer Verantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei E.ON Digital Technology GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesetzte Werte werden ernstahaft vorangetrieben, gute Kommunikation unter den Mitarbeitern, gute Zusammenarbeit mit einem stark aufgestellten Betriebsrat, Hoher Support und Akzeptanz von Homeoffice, vernünftige Technische Ausstattung der Mitarbeiter, gute Entwicklungsmöglichkeiten, Überwiegend Kooperativer Führungsstil mit Entfaltungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als großer Konzern manchmal etwas unflexibel und an bestehende Prozesse gefesselt. Sehr aufwändige und z.T. altbackene Reportingprozesse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Etwas chaotisch aber nett
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.ON Digital Technology GmbH in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem viele Meetings (Meeting-overload)
Verbesserungsvorschläge
Meeting-freier Tag einführen
Anzahl Meetings reduzieren
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen
Work-Life-Balance
theoretisch gut, Überstunden sind allerdings normal, Flexi-tage vorhanden
Kollegenzusammenhalt
kein Zusammenhalt im Team, jeder kämpft für sich allein
Arbeitsbedingungen
viel Home Office
Kommunikation
es wird viel geredet ohne etwas zu sagen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes stabiles Unternehmen mit gutem Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem unterstützenden Team, das Innovation fördert und Wert auf Work-Life-Balance leg
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt unter Kollegen, geprägt von Respekt und gegenseitiger Unterstützung, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst
Umgang mit älteren Kollegen
Exzellenter Umgang mit älteren Kollegen, geprägt von Wertschätzung und Integration, was ein vorbildliches Arbeitsumfeld schafft
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist größtenteils vorbildlich, mit Raum für Verbesserungen, die das Team noch weiter stärken könnten
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend, inklusive cooler Büros und hervorragender Kantinen, die eine angenehme Arbeitsumgebung schaffen.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation, die den Austausch von Ideen fördert und für ein harmonisches Miteinander sorgt
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind vorhanden, jedoch durch den großen, etablierten Technologiestack und bestehende Altlasten manchmal eingeschränkt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller & moderner Arbeitgeber, super Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei E.ON Digital Technology GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende Atmosphäre und mir gefällt, dass man bis zum Board mit allen per Du ist.
Work-Life-Balance
Mir gefällt, dass ich mir meine Arbeit recht flexibel und frei selbst einteilen kann.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein tolles Team, unterstützen uns gegenseitig und haben viel Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erlebe hier keinerlei Unterscheidung zwischen älteren und jüngeren Kollegen.
Kommunikation
Sehr schnell und effizient und es gibt superviele Möglichkeiten und Tools um sich auszutauschen.
Gleichberechtigung
Wir absolut gelebt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 110 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E.ON Digital Technology durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 94% der Bewertenden würden E.ON Digital Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 110 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 110 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E.ON Digital Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.