Spannende Erfahrung mit tollen Aufgaben und hilfsbereiten Teamkollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene Teamkollegen
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Zweiwöchige, standardisierte Abfrage zur Teamstimmung
- Spannende Themen in der Energiebranche
- Interessante Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf Kundenseite
- Gute Chancen auf Festeinstellung nach erfolgreichem Praktikum
Verbesserungsvorschläge
- Feedback (auch unter Teamkollegen) noch weiter verankern
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind sehr aufgeschlossen bei Rückfragen und stehen bei Bedarf mit Rat und Tat zur Seite. Man wird als Praktikant wie ein Teammitglied auf Augenhöhe behandelt, bei Gelegenheit auch direkte Zusammenarbeit mit den Kunden. Bei den Lösungen steht immer der Nutzen für das Unternehmen im Vordergrund und dadurch, dass die internen Kunden eigentlich Kollegen sind, besteht eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Kommunikation
Mehrheitlich auf Englisch, da oft internationale Kollegen dabei sind. Man bekommt auch vom Leadershipteam regelmäßig Updates, welche Projekte momentan anstehen und was in der Zukunft geplant ist. Es findet auch ein offener Austausch über potentielle neue Projekte für den Einzelnen statt.
Kollegenzusammenhalt
Super, es gibt einmal im Monat ein Projektteamdinner (oft mit zusätzlichen Aktivitäten), für Praktikanten gibt es ein Summer Event und gelegentliche Intern Lunches. Man kann sich generell auch mit jedem ECON-Kollegen mal auf einen Kaffee verabreden.
Work-Life-Balance
Auch in der Inhouse-Beratung wird natürlich länger als 8h am Tag gearbeitet, bei den meisten Projekten pendelt sich das meiner Meinung nach meistens bei ca. 9 to 9 ein, mit Schwankungen nach unten und oben. Es wird allerdings stark darauf geachtet, dass nicht regelmäßig bis nach 22 Uhr bzw. am Wochenende gearbeitet wird. Zudem wird Flexibilität großgeschrieben, wenn man mal einen Termin anstehen hat, ist das nach Absprache in den allermeisten Fällen möglich, inkl. flexibles Home-Office.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr stark auf Feedbackkultur geachtet, sodass individuelle Weiterentwicklung möglich wird. Bei der Projektarbeit steht dabei der Teamgedanke und das gemeinsame Ziehen an einem Strang im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Neben Strategieprojekten auch viele langläufigere Prozessthemen, hier wird allerdings mindestens alle 6 Monate rotiert. Ansonsten hat man durchaus Mitbestimmungsmöglichkeiten im Rahmen der Aufgabenverteilung und es wird versucht Präferenzen zu erfüllen.
Gleichberechtigung
Starker Fokus darauf, den momentan eher geringen Frauenanteil weiter zu pushen, sehr international geprägte Teams.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Open Space kombiniert mit Meetingräumen, oft externer Bildschirm, damit absolut auf Status Quo-Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz ist ein Thema, es gibt dafür auch eine eigene Initiative, man könnte aber wohl noch mehr machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Big 4-Praktikantengehalt, somit absolut angemessen.
Image
ECON hat eine sehr gute Reputation innerhalb des Konzerns und dürfte auch eine der Top Inhouse Beratungen im Dax30 sein, auf jeden Fall eine namhafte Adresse.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute und transparente Weiterentwicklungsmöglichkeiten, vor Beförderungsstufen muss beispielsweise ein Asssesment Center absolviert werden. Entwicklung verläuft über Consultant zum Senior Consultant zum Junior Project Manager. Exits innerhalb des E.ON-Konzerns wohl sehr gut möglich.