Tolles Gesamtpaket aus einem schönen Team, interessanten Aufgaben sowie sehr guten, flexiblen Rahmenbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Manchmal zu viel Zeit in Meetings. Aber es wird stetig versucht, sich zu verbessern. Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht, auch in stressigen Situationen.
Kommunikation
Kommunikation könnte noch ausgebaut werden. Es wird sich jedoch bemüht, alles wichtige möglichst zeitnah zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Speziell in meinem Team/meiner Abteilung habe ich einen exzellenten Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen passen. Es gibt ein Zeitkonto, auf das im Falle von Überstunden Zeit aufgebaut und abgefeiert werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft ist noch nicht so erfahren. Macht es bis dato sehr gut, aber manche Punkte sind noch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben in verschiedenen Feldern.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen vor Ort sind super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht noch verbesserungsbedarf. Es wird zwar bereits viel gemacht, aber manchmal überwiegt der ökonomische oder zeitliche Aspekt dem ökologischen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket lohnt sich aus meiner Sicht definitiv.
Image
Image ist nicht zu beklagen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Zielvereinbarungen und Budget für Weiterbildung. Allerdings könnte es einen strukturierteren Rahmen dafür geben. Großes Plus sind interne Schulungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit E.ON so detailliert zu schildern. Das bietet potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten eine gute Orientierung, wie es sich anfühlt, bei uns zu arbeiten - und ob das zu ihren Erwartungen an einen Arbeitgeber passt.
Schön, dass du eine Tendenz erkennst, Dinge, wie zum Beispiel die Meeting-Kultur, stetig zu verbessern. Ich mag auch, was du über deine Führungskraft schreibst. Als Führungskraft möchte man sein Team gut aufstellen und weiterentwickeln. Dabei wächst man auch selbst - egal wie erfahren man ist.
Sofern du das nicht ohnehin schon tust, teile deine Beobachtungen mit deiner Führungskraft. Wertschätzendes Feedback ist eine gute Basis, Vertrauen zu bilden, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
Ich wünsche dir weiterhin viel Spaß und alles Gute.
Viele Grüße in den Süden
Alessandra