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Bewertung

Schlechter Führungsstil - Betriebsstätte Essen

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.ON Drive in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

CEO - nur an anderen Standorten oder zuhause in Mailand - manche Führungskräfte haben noch nie mit einzelnen Mitarbeitern gesprochen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter einbinden, flexiblere Arbeitszeiten erhalten, Vorbildfunktion für Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung

Kommunikation

Mangelnde Informationen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen alle sehr nett und hilfsbereit - stehen leider ungeschickten Führungskräften gegenüber

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung durch unklare Prozesse und Mehrfacharbeit

Vorgesetztenverhalten

Anwesenheitspflicht wird kontrolliert - Einstellungsversprechen war volle Flexibilität - unklare Anwesenheiten der Führungskräfte - 1 Geschäftsführer noch nie im neuen Büro gewesen

Arbeitsbedingungen

Wechselnde Arbeisplätze, Desksharing im Büro, Anreise mit Öffentlichen schwer machbar - schlechte Anbindung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur nach außen.

Gehalt/Sozialleistungen

durchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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