Guter Arbeitgeber mit guten Arbeitskonditionen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliches Gehalt und sonstige zusätzliche Leistungen
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Home-Office
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg*innen sind untereinander fair und gehen offen miteinander um. Die Arbeit mit den Kunden kann je nach Sachlage auch mal etwas stressiger sein, aber das ist im Kundenservice relativ normal.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt mit moderner Computertechnologie aus dem 21. Jahrhundert.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bislang nur positive Erfahrungen bezüglich der Kolleg*innen gemacht. Gegenseitige Unterstützung, Respekt und offene Kommunikation sind Standard.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind zwar vom Fachbereich abhängig, in den man tätig ist, aber durch das Angebot von Home-Office und der regulären Arbeitszeit ergibt sich daraus eine sehr gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bislang nur faire und ehrliche Vorgesetzte gehabt, welche sich auch für ihre Mitarbeiter*innen engagieren.
Interessante Aufgaben
Für ein Unternehmen, welches im Kundenservice tätig ist, gibt es relativ interessante Aufgaben, je nach Fachbereich, in dem man eingesetzt ist.
Gleichberechtigung
Es gibt unternehmensethische Kodizes, an denen sich alle im Unternehmen zu richten haben und diese werden auch gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg*innen sind im Unternehmen gerne gesehen und werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bieten viel Raum für Mitarbeiter*innen. Man arbeitet weitgehend selbstständig seine Fälle, man erhält regelmäßigen Input und Informationen zu Änderungen oder Neuerungen und man bekommt am Standort einen ergonomischen Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt. Die Möglichkeit des Home-Office besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als moderner Energielieferant wird Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein im Sinne unseres Zeitgeistes selbstverständlich gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Tätigkeit sowie Region solide. Es gibt neben dem regulären Gehalt auch die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.
Image
Die Firma ist im Konzern E.ON eingebettet und entsprechend wird das Image des E.ON-Konzerns auch auf die Firma übertragen bzw. assoziiert. Die Mitarbeiter*innen reden überwiegend positiv über ihre Unternehmenszugehörigkeit und identifizieren sich mit dem E.ON-Branding.
Karriere/Weiterbildung
Man kann bei entsprechender Eignung im Unternehmen auch aufsteigen und z. B. Führungskraft werden. Auch Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt das Unternehmen bei Mitarbeiter*innen, welche entsprechend geeignet sind für eine bestimmte Position.