470 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
470 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EOS Gruppe Vorstellungsgespräche
EOS
Gruppe
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei EOS Gruppe in Tübingen als Außendienstmitarbeiter Inkasso (m/w/d)- Gebiet südliches Baden-Württemberg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe, mit kompetenten Gesprächspartnern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Video Call Interview
Bewerber/inHat sich bei EOS Gruppe in Hamburg als Bürokraft für Aktenverwaltung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
War sehr locker, angenehm und informativ gelaufen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine wertschätzende Atmosphäre
Bewerber/inHat sich bei EOS Gruppe in Hamburg als Specialist Quality Assurance (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch und die Vorbereitung darauf empfand ich als sehr motivierend. Am Ende des Bewerbungsprozesses wünsche ich mir ein ehrliches Feedback in meine Richtung. Das ist leider nicht erfolgt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut
Bewerber/inHat sich bei EOS Gruppe in Hamburg als Bürokraft für Aktenverwaltung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundlich und konstruktive Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich sollte Schwierigkeiten und Schwächen nennen
Bewerber/inHat sich bei EOS Gruppe in Mülheim (Ruhr) als (Senior) Finance Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich sollte Schwierigkeiten und Schwächen nennen. Daraufhin wurde ich angegriffen verbal weil mir zu diesen lehrbuchfragen nichts einfällt. Habe mich unwohl gefühlt und wurde abgelehnt. Zudem besteht bei drei Gesprächsrunden nur eine Wahrscheinlichikeit von ca 6% genommen zu werden was schon von vornherein demotivierend ist. Dann noch eine case study zu machen die man umsonst anfertigen soll. Wirklich überzogen für jemand der sich in der Probezeit noch unentschieden können sollte weil auch der Bewerber das Unternehmen erst kennen lernen muss. Fraglich wogegen sie sich eigentlich mit so einem Verfahren auf so eine Position absichern wollen. Ein Stern!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr sufrieden
Bewerber/inHat sich bei EOS Gruppe in Hamburg als Bürokraft für Aktenverwaltung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war gut und ich fühlte mich wohl .
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kennenlerngespräch
Bewerber/inHat sich bei EOS Gruppe in Mülheim (Ruhr) als Property Manager (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Rückmeldung mit Einladung zu einem Kennenlerngespräch. Das Gespräch war sehr nett und informativ.
Ich hätte mir noch eine Info gewünscht, wie lange der weitere Prozess dauern wird. Ansonsten alles positiv.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
EOS Talent Scout
Bewerber/inHat sich bei EOS Gruppe in Hamburg als Sachbearbeiter Forderungsmanagement im Innendienst (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundlich und Strukturiert. Umfassende Kenntnisse, welche den Arbeitsplatz beschreiben. Fragen gestellt, die Sinn machen. Die Abläufe während und nach der Bewerbungsphase gut erklärt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Positiv
Bewerber/inHat sich bei EOS Gruppe in Mülheim (Ruhr) als Legal Counsel besichertes Forderungsmanagement und Immobilienrecht (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes und nettes Gespräch, nicht eine steife Veranstaltung, wie man es auch heute noch zum Teil miterlebt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut
Bewerber/inHat sich bei EOS Gruppe in Hamburg als Bürokraft für Aktenverwaltung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zu viel fragen über Missverständnis im Team und Fehler wehred der Arbeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.