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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 306 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EOS Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 654 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EOS Gruppe
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EOS Gruppe
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

306 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten sind offen und hilfsbereit, lockerer Umgang untereinander

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Sharepoint werden Mitarbeiter auf interessante Dinge nicht aufmerksam, da nur auf der internationalen Seite zu finden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, jeder hilft jedem

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kernarbeitszeiten, hybrides Arbeiten auch aus dem Ausland

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel super

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn manche Kollegen, People Leads und Leute aus dem Betriebsrat nett sind, ist die Arbeitsatmosphäre aus vielen verschiedenen Gründen echt im Keller.

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