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EOS 
Gruppe
Bewertungen

699 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

699 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

496 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 164 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich arbeite gerne dort

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EOS Field Services GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber hat ein offenes Ohr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian Waidmann, HR Marketing - Team Talent Acquisition
Julian WaidmannHR Marketing - Team Talent Acquisition

Liebe*r Kolleg*in,

schön zu hören, dass Du Dich wohlfühlst. Danke für Deine Bewertung und alles Gute!

Tolles Arbeitsklima

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten, Lage, Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Die meisten sind offen und hilfsbereit, lockerer Umgang untereinander

Image

Inkasso ist besser als sein Ruf und muss es auch geben

Work-Life-Balance

Keine Kernarbeitszeiten, hybrides Arbeiten auch aus dem Ausland

Karriere/Weiterbildung

Im Entwicklungsgespräch werden Fortbildungen vereinbart, bei guten Leistungen ist auch mehr drin

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, gute Altersvorsorge

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, jeder hilft jedem

Vorgesetztenverhalten

In der Regel super

Arbeitsbedingungen

Gute Lage, gut ausgestattete Büros, schön gestaltete Pausenbereiche

Kommunikation

Im Sharepoint werden Mitarbeiter auf interessante Dinge nicht aufmerksam, da nur auf der internationalen Seite zu finden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian Waidmann, HR Marketing - Team Talent Acquisition
Julian WaidmannHR Marketing - Team Talent Acquisition

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung. Schön, dass Du Dich in Deinem Arbeitsumfeld so wohl fühlst - so soll es sein. Weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Right place to be

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EOS Gruppe in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Very nice experience, truly happy to have taken the decision to join the company


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian Waidmann, HR Marketing - Team Talent Acquisition
Julian WaidmannHR Marketing - Team Talent Acquisition

Dear colleague,

thank you for your nice words. Wonderful to hear that you are happy to have joined EOS. All the best for your journey here!

Ein schlechter Arbeitgeber, den ich nicht weiterempfehlen kann.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn manche Kollegen, People Leads und Leute aus dem Betriebsrat nett sind, ist die Arbeitsatmosphäre aus vielen verschiedenen Gründen echt im Keller.

Image

Inkasso Dienste haben generell ein schlechtes Image, aber dieser hier zurecht.

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance ist nicht so schlimm, wie am Anfang, aber durch ein Schichtsystem und umständlichen Schichttausch per Tool oder Planer auch nicht gerade fortschrittlich.

Karriere/Weiterbildung

Sehr eingeschränkt und unfairerweise auf einzelne Standorte beschränkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn sagt wohl alles aus. Als dieser angehoben wurde musste auch von einer Gruppe das Gehalt angepasst werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immerhin ein Zuschuss für das Deutschland Ticket gewährt.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen sind nett, aber durch ständiges Vergleichen der Zahlen und absurde Prämien von der Geschäftsführung wird das Konkurrenzdenken in die Höhe getrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter der Kollegen ist sehr hoch und es arbeiten sehr viele Leute dort, die kurz vor der Rente stehen und die ihre Zeit dort noch absitzen wollen. Im wahrsten Sinne des Wortes. Sie schlafen sogar bei der Arbeit und bei Meetings und werden dafür nicht getadelt.

Vorgesetztenverhalten

Das wirklich schlimmste an dem Unternehmen ist das Vorgesetztenverhalten und damit meine ich nicht die People Leads, sondern die Geschäftsführung. Jahrelang Mitarbeiter werden auf das Übelste rausgeekelt mit ganz fiesen Methoden.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht und völlig veraltet.

Kommunikation

Kommunikation findet sogut wie nur statt, wenn sie negativ dem Arbeitnehmer gegenüber ist.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr eintönig und langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian Waidmann, HR Marketing - Team Talent Acquisition
Julian WaidmannHR Marketing - Team Talent Acquisition

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

danke für Dein Feedback. Deiner Bewertung entnehme ich, dass Du nur bis 2015 bei uns gearbeitet hast. Seitdem ist viel Zeit vergangen und ich bin davon überzeugt, dass viele Deiner Kritikpunkte aktuell keine Relevanz mehr haben. Ich hoffe du konntest mittlerweile mit Deiner Zeit bei uns abschließen. Alles Gute!

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Einiges gut, sehr viel könnte verbessert werden

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität zwischen Homeoffice und Präsenz und in der Arbeitszeitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langjährige Mitarbeiter und ihre Erfahrungen werden nicht immer wertgeschätzt, durch "Spezialisierungen" Arbeiten, die früher alle gemacht haben, auf wenige einzelne verteilt, dadurch kommt es zu Überlastungen auf der einen Seite und Resignation auf der anderen. Die Verteilung der Arbeit sollte komplett neu überdacht werden!

Verbesserungsvorschläge

Bei Entscheidungen sollten erfahrene Mitarbeiter auch gehört werden. Vieles wird entschieden und die katastrophalen Auswirkungen werden dann von den Mitarbeitern "ausgebadet", Demotivation ist die Folge!

Image

Durch die chaotischen Regelungen in der Arbeitsverteilung leidet definitiv die Außenwirkung

Kollegenzusammenhalt

Der Grund, warum Viele überhaupt noch dabei sind

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr, man kann auch unangenehme Themen benennen

Interessante Aufgaben

Es gibt die Möglichkeit, Neues zu lernen, leider fehlt oftmals die Zeit


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian Waidmann, HR Marketing - Team Talent Acquisition
Julian WaidmannHR Marketing - Team Talent Acquisition

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Deine positiven Worte und Deine konstruktive Kritik.

Hätte gut sein können

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei EOS in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verbindliche Kommunikation
Auch den einzelnen betrachten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian Waidmann, HR Marketing - Team Talent Acquisition
Julian WaidmannHR Marketing - Team Talent Acquisition

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

danke für Dein Feedback zu Deiner Zeit bei EOS. Auch wenn Du mit gemischten Gefühlen auf Deine Zeit zurückblickst, freut es uns Dich in vielen Punkten trotzdem überzeugt zu haben. Alles Gute für die Zukunft!

Bester Arbeitgeber so far!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EOS Holding GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Führung der Organisation. Für ein Konzern ist EOS sehr weit, interessiert an seinen Mitarbeitern und ermöglicht sehr viel Entwicklung, Wachstum und gleichzeitig Freiheiten für persönliches und das Privatleben.

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind interessiert an dir und setzen sich aktiv für dich und deine Bedürfnisse ein

Kommunikation

Fair und offen

Gleichberechtigung

tolles Diversity Management mit tollen Aktionen, die was im Arbeitsalltag bringen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian Waidmann, HR Marketing - Team Talent Acquisition
Julian WaidmannHR Marketing - Team Talent Acquisition

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

wie schön, dass Du auf Deine Zeit bei EOS so positiv zurückblicken kannst. Alles Gute!

Angenehmes Arbeiten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EOS Field Services GmbH in Hamburg gearbeitet.

Image

Die wenigsten Schuldner finden Inkasso toll und dementsprechend ist das Image. Da muss man durch .

Work-Life-Balance

Man kann sich seinen Arbeitstag selbst organisieren.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall: es gibt die netten und es gibt die weniger netten Kolleg*innen.

Vorgesetztenverhalten

Meistens wird man gehört.

Arbeitsbedingungen

Handy, Laptop, Dienstwagen

Interessante Aufgaben

Jeder Fall ist anders und wir arbeiten mit Menschen, da gibt es kaum Langeweile.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian Waidmann, HR Marketing - Team Talent Acquisition
Julian WaidmannHR Marketing - Team Talent Acquisition

Liebe*r Kolleg*in,

toll zu sehen, dass Dir Dein Job bei EOS Field Services so gut gefällt. Weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Arbeit!

Nicht bereut!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EOS Gruppe in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Wechsel zu EOS nicht bereut. Fühle mich einfach wohl und freue mich jeden Tag neues kennen lernen zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin relativ zufrieden.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EOS Gruppe in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Zusatz Rente Paket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sprachen werden nicht bezahlt

Verbesserungsvorschläge

Sprachen bezahlen

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

kommt auf den Kunden an...

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Sozialleistungen

könnte mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

gut

Interessante Aufgaben

gut

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian Waidmann, HR Marketing - Team Talent Acquisition
Julian WaidmannHR Marketing - Team Talent Acquisition

Liebe*r Kolleg*in,

danke für Deine positive Bewertung. Es freut uns, dass Du durchweg zufrieden bist. Alles Gute und Grüße nach Mühlheim!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1102 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EOS Gruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 64% der Bewertenden würden EOS Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1102 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1102 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EOS Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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