Einiges gut, sehr viel könnte verbessert werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität zwischen Homeoffice und Präsenz und in der Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter und ihre Erfahrungen werden nicht immer wertgeschätzt, durch "Spezialisierungen" Arbeiten, die früher alle gemacht haben, auf wenige einzelne verteilt, dadurch kommt es zu Überlastungen auf der einen Seite und Resignation auf der anderen. Die Verteilung der Arbeit sollte komplett neu überdacht werden!
Verbesserungsvorschläge
Bei Entscheidungen sollten erfahrene Mitarbeiter auch gehört werden. Vieles wird entschieden und die katastrophalen Auswirkungen werden dann von den Mitarbeitern "ausgebadet", Demotivation ist die Folge!
Kollegenzusammenhalt
Der Grund, warum Viele überhaupt noch dabei sind
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr, man kann auch unangenehme Themen benennen
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit, Neues zu lernen, leider fehlt oftmals die Zeit
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Durch die chaotischen Regelungen in der Arbeitsverteilung leidet definitiv die Außenwirkung