Ein sehr dynamisches Unternehmen mit Hands-On Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Zeit den Mitarbeitern für Nachhalten und „Sacken lassen“ geben. Und gerne wieder mehr Spaß haben.
Arbeitsatmosphäre
An EOS schätze ich das Miteinander. Es gibt wenige Silos. Wenn man was bewegen möchte, findet man viele Unterstützer. Die Kollegen wollen das Unternehmen aufrichtig gemeinsam voranbringen.
Auch die Fehlerkultur ist toll. Wer sich was traut, kann hier viel umsetzen.
Kommunikation
Durch viele Veränderungen wird sehr viel kommuniziert. Meist im Intranet. Es fehlen Austauschformate zwischen den Abteilungen oder große Veranstaltungen vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Top. Selten so viele engagierte Menschen erlebt.
Work-Life-Balance
Wir können im Homeoffice oder im Büro arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und viel Vertrauen seitens Führungskraft.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Unternehmen gibt es unterschiedliche Führungskräfte. In den Krisenzeiten gab es mehr Command & Control. Mittlerweile erlebe ich ein professionelles Management und klare Vorgaben/Ziele.
Meine direkte Führungskraft ist sehr wertschätzend und führt das Team durch die vielen Changes sehr souverän durch.
Interessante Aufgaben
Es gibt so viele Möglichkeiten, was auszuprobieren und Neues zu lernen. Aktuell aufgrund von Umstrukturierung und weniger Personal eher viele operative Aufgaben. Aber wir optimieren unsere Aufgaben, lassen was weg und schaffen somit Freiräume für neue Themen.
Gleichberechtigung
Ich finde mit der neuen Geschäftsführerin und vielen Managerinnen geht es in die richtige Richtung.
Arbeitsbedingungen
Tolle IT Austattung, Workation und moderne Büros
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Engagement und Kommunikation kann man sich bei EOS gut weiterentwickeln.