Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
EOS Gruppe Logo

EOS 
Gruppe
Bewertung

Sachbearbeitung im Forderungsmanagement Gerichtlich

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei EOS Gruppe in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An sich ein sehr interessanter und spannender Tätigkeitsbereich. Andere Abteilung schienen mir sehr gut zu laufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider habe ich mit der konkreten Abteilung in der ich war, eine Alles in Allem eher schlechte Erfahrung gemacht. Deshalb auch die negative Bewertung. Ich habe aber auch gesehen, dass in anderen Abteilungen erfreulichere Umstände herrschten, deshalb beschränkt sich meine Meinung auch nur auf "meine" Abteilung: Neue Kolleg*innen werden eher vergrault als eingelernt und das erwartete Leistungspensum ist viel zu hoch, gerade am Anfang. Auch wenn Personalmangel herrscht, sollte das vermieden werden. Darüber hinaus ist der Umgang im Team gerade mit neuen Kolleg*innen äußerst schlecht. Es herrscht eine sehr starke Ellenbogen Gesellschaft in dem jeder dem anderen versucht Aufgaben aufzudrücken, nicht nur unbedingt um der Überbelastung Herr zu werden, sondern um Dominanz auszuüben. Dies betrifft natürlich nicht das ganze Team, wobei es auch nicht nur eine kleine Minderheit betrifft.

Verbesserungsvorschläge

-Führungsstil drastisch ändern.
-Konflikte zwischen Kolleg*innen präventiv vermeiden und nicht stattdessen aktiv ignorieren.
-Neue Kolleg*innen nicht überfordern.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte oft Bauchweh beim Gedanken hingehen zu müssen.

Kommunikation

Immerhin direkt.

Kollegenzusammenhalt

Leider nur wenige Kolleg*innen in meiner Abteilung von denen ich das bestätigen kann.

Work-Life-Balance

Mehr ist nicht genug.

Vorgesetztenverhalten

Lässt sehr zu wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist interessant.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbaufähig.

Image

Guter Eindruck nach Außen, sehr Abteilung abhängiges Klima.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julian Waidmann, HR Marketing - Team Talent Acquisition
Julian WaidmannHR Marketing - Team Talent Acquisition

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

danke für Deine konstruktive Rückmeldung. Es tut uns Leid zu hören, dass Deine Zeit in der Sachbearbeitung in Mannheim nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat und negativ verlaufen ist. Dieses Arbeitsklima entspricht nicht unseren Werten als Arbeitgeber. Wir werden Deinen angesprochenen Punkten intern nachgehen. Alles Gute für die Zukunft!

Anmelden