Management muss sich dringend ändern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie des aktuellen Managements.
Kommunikation und Transparenz.
Die Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte möglichst schnell über ihre Strategie reflektieren, auf Mitarbeiter hören und Feedback aktiv zulassen und fördern. Denn nur so kann man gemeinsam wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Re-Priorisierung, Feedback welches nicht gehört werden will und kein vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. Leider gibt es keine Langfristigen Ziele welche ein Fokussiertes Arbeiten ermöglichen. Die Mitarbeiter sind aktuell das einzige was einen hält. Das das Management nicht versteht wieso Mitarbeiter kündigen bleibt mir ein Rätsel.
Kommunikation
Wie schon zuvor geschrieben, Feedback wird nicht gerne gesehen. Kommunikation ist zwar vorhanden, jedoch mehr als nur Ausbaufähig vom Management.
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen verbleibenden Kollegen sind das einzige was einen hält. Aktuell ist der Team Zusammenhalt das einzige was gut läuft.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, aber man hat gute Optionen. Die aktuelle Arbeitsatmosphäre jedoch lässt mich nicht viel positives sehen.
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird nicht angenommen, Kommunikation erfolgt nur im notwendigen Rahmen und auf Mitarbeiter wird nicht gehört. Wenn sich das Management nicht erklären kann wieso Mitarbeiter das Unternehmen verlassen oder die Ursache (das Management selbst) nicht wahrhaben möchte ist das nicht förderlich.
Interessante Aufgaben
Trotz Cloud und neuen Technologien hat man das Gefühl es geht "back to the roots". Auf lange Sicht wirkt das meiste wie ein Rückschritt.
Gleichberechtigung
Geschätzt fühle ich mich schon länger nicht mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
ob alt oder Jung habe ich keine Nachteile oder Vorteile wahrnehmen können.
Arbeitsbedingungen
Einige Ausstattungen die notwendig sind funktionieren nicht wie man es erwarten würde. Vieles neben der Standard Ausstattung (Notebook,Monitor,Dockingstation) ist ggfs. mit Einschränkungen zu bedienen. Die Basis Ausstattung ist aber sehr gut. Das betrifft nur Dinge wie Zubehör oder Technik welche nicht wie erwartet in Meetingräumen Funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts im Bezug auf Umwelt und nur wenig im Sozialem Kontext bekannt, wenn es etwas gibt sollte dies hervorgehoben werden, damit dies auch die Motivation steigert.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die aktuelle Arbeitslast/Atmosphäre unzureichend. Wenn man es jedoch mit anderen Arbeitgebern vergleicht ist es ganz ok aber auch ausbaufähig.
Image
Nach allem was ich gehört habe empfiehlt kein Kollege/Kollegin jemandem zum aktuellen Zeitpunkt hier anzufangen.
Karriere/Weiterbildung
Befähigung zum Umgang mit neuen Technologien wird leider aktuell nicht aktiv vom Management gefördert.