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EOS 
Gruppe
Bewertung

Höher, schneller, überschlagen.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleg:innen. Sie machen die Arbeit zu dem was Sie ist. Mit Ihrem technischen und auch fachlichen Wissen stehen Sie Neulingen oder auch Abteilungsfremden immer zur Verfügung und erklären, helfen und bringen bei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Bereichsübergreifende Kommunikation wenn Veränderungen anstehen, Einbeziehung der Operativen Basis geschieht selten, Changes werden einfach in einer extremen Masse durchgesetzt ohne zu prüfen ob alle Gegebenheiten vorliegen. Basis wird oft einfach abgefrühstückt und nicht wirklich aufgeklärt weshalb oder wieso änderungen gemacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Bezieht die Kollegen ein. Sprecht mit Ihnen und hört auf das Feedback. Bevor ein Change kommt, versucht erst andere Changes zu beenden. Kommuniziert Änderungen verständlich und frühzeitig, nicht erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist.

Arbeitsatmosphäre

EOS hat eine der besten Arbeitsatmosphären, man ist in den jeweiligen Teams meist gut eingespielt, jedoch hapert es immer wieder an der bereichsübergreifenden Kommunikation.

Kommunikation

Im Team und der eigenen Abteilung ganz gut. Abteilungsübergreifend ein totales Desaster.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht immer das Beste draus zu machen, auch wenn es aufgrund der massiven Changes einem echt schwer gemacht wird.

Work-Life-Balance

Bei EOS darf man Remote arbeiten und bekommt dank Gleitzeit die Möglichkeit sich individuell einen guten Arbeitsablauf zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind meistens die die den Unmut abbekommen, jedoch immer wieder sich bemühen die Probleme anzubringen.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung unterschiedlich. In meinem Bereich doch sehr zufrieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Man bezieht die fachlich sehr gut gebildeten Kollegen wenig in die operativen Entscheidungen ein, was sich dann am Ergebnis sehen lässt.

Image

Inkassodienstleister, was soll man da groß sagen. ^^


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Julian Waidmann, HR Marketing - Team Talent Acquisition
Julian WaidmannHR Marketing - Team Talent Acquisition

Liebe*r Kolleg*in,

danke für Deine positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Du überwiegend positive Erfahrung bei uns sammelst. Wir arbeiten stetig daran uns weiterzuentwickeln, auch kommunikativ. Danke, dass Du an Bord bist und weiterhin alles Gute!

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