Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EOS Saunatechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bisschen veraltete IT-Strukturen aber auch hier gibt es keinen Grund zu klagen. Hat man das Kommuniktionssystem intern verstanden, ist es absolut in Ordnung.
Im Administrativen Bereich sehr gut, die anderen Abteilungen wirken durchaus zufrieden.
Absolut Top, es gibt Gleitzeit, Freitags wird früher Feierabend gemacht und wenn es von der Art der Arbeit möglich ist, ist auch hybride work kein Problem.
Alle freundlich, kompetent, hilfsbereit und erfahren.
Die Innovationskraft von EOS ist ungebrochen faszinierend, breites Spektrum und herausragende Qualität machen die Produkte zum Klassenprimus.
Die Stimmung ist durchweg gut und freundlich, sicher gibt es hier und da auch mal unzufriedene Kollegen, aber wo gibt es die nicht.