90 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
90 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EOS GmbH - Electro Optical Systems Vorstellungsgespräche
EOS
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess über Teams!
Bewerber/inHat sich 2020 bei EOS GmbH in Krailling als Application Architect im Bereich IAM beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
längere/ komplexere Aufgabe um zu testen was der Bewerber kann!
Bewerbungsfragen
- die klassischen Fragen, die in jedem Bewerbungsprozess wieder auftauchen. Alles Standard
- Wieso, weshalb warum die Firma gewechselt wurde sollte schon klar verstanden und rübergebracht werden können vom Bewerber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein vorbildlicher Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei EOS GmbH - Electro Optical Systems in München als Kreditorenbuchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles richtig gemacht, behaltet das so bei.
Bewerbungsfragen
- Vorgehensweisen, Arbeitsstrukturen, Pläne, Zukunftsideen.
- Wechselmotivation, Erfahrungen, Digitalisierungen.
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Langer Bewerbungsprozess und viele Tests, um nach langer Zeit doch eine Absage zu erhalten.
Bewerber/inHat sich 2019 bei EOS GmbH - Electro Optical Systems in Krailling als IT Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In 3 Bewerbungsgesprächen wurden 4 Tests inklusive einem psychologischen Führungskräftetest durchgeführt. Trotz guter Ergebnisse folgten weitere Tests und zum Schluss doch noch eine Absage. Sogar deutlich größere Unternehmen können sich auf Basis eines persönlichen Eindrucks für einen Mitarbeiter entscheiden.
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Sehr angenehmes und offenes Bewerbungsverfahren.
Bewerber/inHat sich 2019 bei EOS GmbH in Krailling als Inbetriebnahmetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei Vertragsübergabe sollten die Betriebsvereinbarungen gleich mit ausgehändigt werden. Ich habe diese erst später per E-Mail bekommen.
Bewerbungsfragen
- Die klassischen Fragen: Stärken, Schwächen ("Was würden Freunde über dich sagen?")...
- Der Lebenslauf wurde grob durchgesprochen, einzelne stellen wurden dann genauer hinterfragt.
- Sonst die klassischen Fragen: warum willst du wechseln, warum hast du dich bei uns beworben...
- Beim zweiten Gespräch hatte ich dann nochmal die Möglichkeit mit meinen zukünftigen Kollegen zu sprechen. Bei diesem Gespräch war der Vorgesetzte bewusst nicht dabei, damit man einen ungefilterten Eindruck der Arbeitssituation bekommt.
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"Leider" hat die Personalabteilung 3 Mon. keine Entscheidung fällen können. Habe während dessen andere Stelle bekommen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei EOS GmbH - Electro Optical Systems in München als Maschinenbau-Ingenieur (Techn. Projektleiter; Gruppenleiter Systementwicklung) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zügigere Entscheidungen bei der Bewerberwahl, bessere Kommunikationsführung (deutlich kürzere Wartezeiten für eine Antwort / Zwischenantwort) und generell schätzenderen Umgang mit den Bewerbern. Wir sind auch Menschen und kein Treibholz welches man für ein warmes Lagerfeuer nutzt und auf die lange Bank schieben kann.
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Zielstrebig, aber mit kleinen Hürden
Bewerber/inHat sich 2019 bei EOS GmbH in Krailling als Infrastructure Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dokumente vor Versand nochmals prüfen, ob alle Angaben korrekt sind. Dann passiert es nicht, dass man im Anschreiben mit einem anderen Vornamen angesprochen wird.
Bewerbungsfragen
- Charakterstärken, die obligatorische Frage "Was würden Freunde über Dich sagen?"
- Gründe für Wechsel, Persönliche Entwicklung, mittelfristige Ziele
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Drei Monate ohne Rückmeldung - absolutes No-Go!!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei EOS GmbH in Krailling als Technischer Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Stellen ausschreiben wenn nicht ernsthaft Personal gesucht wird. Wir Bewerber haben auch keine Lust uns auf imaginäre Stellen zu bewerben und vergebens zu hoffen, dass der AG diese Stelle auch ernsthaft besetzen will.
Obwohl ich zudem nur alle 2 Wochen mal nachgefragt habe um den Stand der Bewerbung hat es meine Ansprechpartnerin leider nicht geschafft mir auch einfach nur zu antworten. 6 Emails hatte ich geschrieben oder eine einzige eigens verfasste Nachricht. Nur eine Auto-Reply wegen ihres Urlaubs habe ich als Antwort erhalten. Schon sehr schwaches Bild von einem Unternehmen für das ich gern gearbeitet hätte. So kann man auch motivierte Arbeiter "vergraulen".
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Gutes und professionelles Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2018 bei EOS GmbH - Electro Optical Systems in München als Application Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- was würde dein bester Freund über deine Stärken sagen?
- Warum willst Du den Job wechseln?
- Warum willst Du gerade zu uns kommen?
- Was zeichnet Dich für diese Stelle aus?
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Tolles Unternehmen, guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei EOS GmbH - Electro Optical Systems in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Dauer des Bewerbungsverfahrens verkürzen
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Sehr gut strukturierte Abteilung - mit Blick auf den Menschen mit seinen Fähigkeiten. Immer sehr kompetent & freundlich.
Bewerber/inHat sich 2019 bei EOS GmbH - Electro Optical Systems in München als Forderungsmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.... !! :-)
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