90 Bewertungen von Bewerbern
90 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Im Vorfeld klären ob eine Stelle wirklich zu besetzen ist oder nicht, ansonsten ist diese Vorgehensweise einfach unprofessionell
In dem Bewerbungsprozess wurde ich gebeten einen Vortrag zu einem mir fremden Thema zu halten. Ich erachte dies grundsätzlich als einen legitimen Wunsch eines neuen Arbeitgebers. Jedoch empfand ich den zeitlichen Aufwand für die Vorbereitung sowie Thema und Umfang des Vortrags als nicht angemessen, da ich zum damaligen Zeitpunkt noch Vollzeit bei einem anderen Arbeitgeber beschäftigt war (dies war EOS bekannt). Aus diesem Grund war ich gezwungen mir Urlaub zu nehmen.
Darüber hinaus hatte ich bereits im Anschreiben konkrete Gehaltsvorstellungen (entspricht ca. einem typische Bundesdeutschen Ingenieursgehalts) angegeben. Am Ende des zweiten Bewerbungsgesprächs, wurde mir mitgeteilte, dass mein zu erwartendes Gehalt einen fünfstelligen Betrag kleiner sein würde, sofern EOS sich für mich entscheiden würde. Dies wäre zusätzlich zu einem Umzug nach München eine wesentliche Verschlechterung meiner damaligen finanziellen Situation gewesen. Verhandlungs- oder Erklärungsmöglichkeiten wurden mir nicht geboten. Da ich jedoch bereits im Anschreiben meine Gehaltsvorstellungen angegeben habe, hätte dieser äußerst kritische Punkt durch EOS viel früher geklärt werden müssen.
Die Zeit zwischen den beiden Gesprächen war aufgrund von Krankheitsfall und Urlaub etwas lange. Ansonsten gibt es nichts zu beanstanden. Alle Vorstellungsgespräche sollten so ablaufen wie bei EOS.
Bei Nicht-Interesse einfach Absagen verschicken.
Nachdem noch nicht mal eine Absage kam, bin ich froh, lediglich die Zeit für eine Bewerbung für dieses Unternehmen investiert zu haben.
Interviewer besser schulen, die im Prozess beteiligte hat nur ihre Fragen abgespult!
Bitte künftig unbedingt die Zusammensetzung der freiwilligen Leistungen (firmenseitig und eigenständig) ausführlicher erklären. Dies wurde mir so undeutlich erklärt, dass sich dadurch für mich eine erhebliche Differenz darstellt.
Fast nichts.
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