Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

E&P 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Schlimm, schlimmer, Emmy&Pepe…

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seinen Hund mit zur Arbeit bringen, das wars dann aber auch schon…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfairer Umgang der Geschäftsführung und fehlende Anerkennung für harte Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte ihren Umgang mit den Mitarbeitern überdenken und versuchen diese zu halten, statt sie ohne mit der Wimper zu zucken regelmäßig zu ersetzen oder zu vergraulen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist geprägt durch respektlosen Umgang der Geschäftsführung gegenüber den Angestellten. Teilweise „fühlt“ man sich durch die Geschäftsführung überwacht.

Kommunikation

Kommunikation gleich Null. Geschäftsführerin ändert gefühlt täglich ihre Meinung und bestehende Abläufe. Mitarbeiter werden darüber nur kurzfristig informiert oder vor vollendete Tatsachen gestellt. Wichtige anstehende Termine werden nicht kommuniziert. Kommunikation findet zu 95% auch nicht auf sachlicher Ebene statt und ist stattdessen respektlos und unprofessionell.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen machen es erträglich. Leider herrscht reger Mitarbeiterwechsel. Viele gehen von selbst bald wieder, andere werden aufgrund persönlicher Differenzen wieder „gegangen“.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen. Allerdings wird bei Einstellung mit „flexiblen Arbeitszeiten“ geworben. Man kann dann „flexibel“ zwischen 8 und 9 Uhr anfangen… Urlaubsanträge werden teilweise gänzlich ignoriert, Urlaubsanspruch ist überhaupt auf ein Minimum begrenzt. Mindestens 4 mal im Jahr soll man im Rahmen von zB Veranstaltungen Wochenendarbeit leisten.

Vorgesetztenverhalten

Umgang der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern ist absolut katastrophal. Unfair, respektlos und unprofessionell. Entscheidungen werden ohne Miteinbezug der bettoffenen Mitarbeitern getroffen und dann zu spät mitgeteilt. Viele Informationen gehen bei der Geschäftsführung verloren. Lob darf man nicht erwarten, dafür aber jeden Fehler angeprangert zu bekommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben an sich wären echt nicht verkehrt, wäre da nicht alles andere…

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen respektlos behandelt. Zumindest in der Hinsicht ist man fair.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten befinden sich in einem Neubau, sind im Großen und Ganzen schön eingerichtet. Ausstattung und Technik sind ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt. Weihnachts/Urlaubsgeld, Sozialleistungen oder sonstige Boni darf man nicht erwarten.

Image

Führt auf Social-Media ein hervorragendes Image, das leider nicht der Realität entspricht. Kenne keinen ehemaligen Mitarbeiter, der Positives zu berichten hätte.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden