12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Möglichkeit den Hund mit auf den Arbeitsplatz zu nehmen ist eine wunderbare Möglichkeit und trägt einer gemütlichen Atmosphäre bei.
Neben den schon zuvor genannten Punkten fand ich es besonders schlecht dass die Belegschaft durch die ständigen Kündigungen und den Wechsel von Mitarbeitern nie eine vernünftige Teamdynamik bilden konnte.
Gefühlt fehlt eine Geschäftsführung die einen professionellen und weniger launischen Umgang mit der Belegschaft hat.
Grundsätzlich eine gute Atmosphäre, solange die Geschäftsführung nicht anwesend ist.
Nach außen wird übers Marketing, insbesondere über Social Media ein Bild der heilen Welt gezeichnet, im inneren invertiert sich das Bild.
Kaum Möglichkeiten
Relativ arrogant, wenn nicht genau nach der Pfeife getanzt wird geht es schnell in Richtung Kündigung. Verbesserungsvorschläge werden nur ungern angenommen, von Dank und Lob ganz zu schweigen. Das Gefühl der Zugehörigkeit lässt zu Wünschen übrig.
Mit den Leitern der verschiedenen Bereiche und den anderen Mitarbeitern gut, mit der Geschäftsleitung eher weniger
Eher Monotone Tätigkeiten.
Da gibts nichts gutes
Absolute Ausbeutung. In dieser Firma wird kaum ein Mensch lange Zeit arbeiten wollen. Der Mensch zählt hier nichts.
Menschlich werden und nicht nur an sich selbst denken.
Gruselig, jeder gegen jeden.
Hier bleibt man das, als was man anfängt
Beschämend, nur Mindestgehalt für harte Arbeit
Keine Mülltrennung
herrabwürdigend
Kein Arbeitsschutz, keine Arbeitshandschuhe etc.
absolut keine Kommunikation mit Mitarbeitern und Cheffin
Sehr selten
Die Hundebetten und den Mitarbeiter Rabatt
Den Rest
Empathie, Wertschätzung, Führung lernen
Die Arbeitsatmosphäre wird von der Geschäftsführung stark nach unten gezogen.
Überall in der Firma sind Kameras, die nicht dazu dienen den Laden zu überwachen, sondern die Mitarbeiter. Dies wird sogar offen auf Instagram gezeigt.
Die Kollegen sind nett, aber ein näheres Kennenlernen ist aufgrund der enormen Fluktuation nicht möglich
Wenig Urlaubstage, keine Sozialleistungen oder besonderen benefits.
Leid verbindet
Menschen sind hier eine Nummer. Man ist den Launen der Vorgesetzten ausgeliefert. Und davon gibt es viele.
Von der permanent Überwachung mal ganz abgesehen....
Es gibt hier keinerlei Kommunikation. Über neue Produkte im Verkauf oder aktuelle Angebote informiert man sich entweder selbst über Instagram, oder wird durch den Kunden informiert.
Hierbei kommt es auch des öfteren vor, dass Angebote während der Arbeitszeit geschälten werden, ohne dass man von der Geschäftsführerin, die im Raum nebenan sitzt, informiert wird.
Jeder der dort arbeitet war vorher tatsächlich überzeugter emmy und pepe Kunde. Die Aufgaben wären sicherlich toll. Aufgrund des absoluten Chaos kann man hier jedoch nicht vernünftig arbeiten.
Und es wird sich hieran auch niemals etwas ändern
Absolut nichts. Hätte gerne bei allem gar keine Sterne vergeben. Sogar 1 Stern hat das Unternehmen nicht verdient
Das aller schlimmste war die miserable Kommunikation. Kündigung ohne dass die Geschäftsleitung ein Gespräch gesucht hat und als sie darauf angesprochen wurde hat sie es auf andere Mitarbeiter geschoben. Wie es gute Chefs eben machen♂️
Struktur aufbauen, auf Arbeitnehmer eingehen, Andere Mitarbeiter:innen nicht in 4-Augen Gesprächen beleidigen. Vom hohen Ross runter kommen.
Außen hui innen pfui
Nix gibt’s. Arbeiten und Mund halten. Können ja froh sein mit so einer absoluten Macherin zusammen arbeiten zu können.
Noch nie habe ich in einem Unternehmen gearbeitet wo mir ständig gesagt wurde, dass meine Arbeit schlecht ist. Leider konnte mir die Vorgesetzte nie sagen was sie will bzw. Wie sie es gerne haben wollte.
Es gab keine Updates oder Meetings wo man auf den aktuellen Stand gebracht wurde. Wie schon gesagt konnte man nicht mit Lob rechnen und ist mit Bauchschmerzen in den Arbeitstag gestartet.
Kommunikation war absolut grottig. Sachen wurden irgendwie abgesprochen und am nächsten Tag wusste die Chefin von nichts mehr und man selber war der blöde.
Gehalt war einigermaßen fair.
Auch Kolleg:Innen die schon länger dort arbeiteten wurden behandelt als wenn sie nichts richtig machen und die Vorgesetzte die Weisheit mit Löffel zu sich genommen hat.
Einige Aufgaben könnten sehr cool sein. Aber alles war mehr als schlecht organisiert.
Dass man den Unterschied zwischen Social Media und der Realität kennen lernt
Die Firma verkaufen an jemanden mit Führungskompetenz
Die Stimmung ist merklich gedrückt
Auf Social Media wird eine Welt präsentiert, die es nicht gibt
Arbeitszeiten sind ok, aber durch das Chaos und den damit verbundenen Druck kann man nicht abschalten und ist quasi den ganzen Tag mit dem Kopf in der Arbeit. Da die ehemaligen Angestellten jedes Mal von heut auf morgen blitzartig die Flucht ergreifen, gibt es auch niemanden der einen einarbeitet
Kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld. Kein Garnichts. Nichtmal einen einzelnen Hundekeks. Dafür Mindesturlaub. Keine Events. Einfach Null.
Kommt auf die Kollegen an. Man braucht sich die Namen aber eigentlich garnicht erst merken
Da das Durchschnittsalter geschätzt unter 30 Jahren liegt, kann ich dazu nichts sagen
Ich habe noch keine Firma erlebt, in der so respektlos mit den Angestellten umgegangen wird.
Räume sind ok. Man kann sich Wasser holen zum Trinken. Das wars dann aber auch. Es stinkt nach Hundefutter und BARF in jedem Raum. Im Sommer ein wahrer Hochgenuss. Die angepriesenen Benefits gibt es nicht. Außer Rabatt auf die Produkte
Gibt es nicht. Und wenn, wird einem ins Wort gefallen und überhaupt nicht zugehört
Hier wurde erwähnt, dass mit jedem gleich respektlos umgegangen wird. Das kann ich unterstreichen
Von dem ganzen E&P-Flair bekommt man überhaupt nichts mit. Man stellt es sich komplett anders vor, als es in Wirklichkeit ist. Also nein.
Man kann seinen Hund mit zur Arbeit bringen, das wars dann aber auch schon…
Unfairer Umgang der Geschäftsführung und fehlende Anerkennung für harte Arbeit.
Geschäftsführung sollte ihren Umgang mit den Mitarbeitern überdenken und versuchen diese zu halten, statt sie ohne mit der Wimper zu zucken regelmäßig zu ersetzen oder zu vergraulen.
Atmosphäre ist geprägt durch respektlosen Umgang der Geschäftsführung gegenüber den Angestellten. Teilweise „fühlt“ man sich durch die Geschäftsführung überwacht.
Führt auf Social-Media ein hervorragendes Image, das leider nicht der Realität entspricht. Kenne keinen ehemaligen Mitarbeiter, der Positives zu berichten hätte.
Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen. Allerdings wird bei Einstellung mit „flexiblen Arbeitszeiten“ geworben. Man kann dann „flexibel“ zwischen 8 und 9 Uhr anfangen… Urlaubsanträge werden teilweise gänzlich ignoriert, Urlaubsanspruch ist überhaupt auf ein Minimum begrenzt. Mindestens 4 mal im Jahr soll man im Rahmen von zB Veranstaltungen Wochenendarbeit leisten.
Nette Kollegen machen es erträglich. Leider herrscht reger Mitarbeiterwechsel. Viele gehen von selbst bald wieder, andere werden aufgrund persönlicher Differenzen wieder „gegangen“.
Umgang der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern ist absolut katastrophal. Unfair, respektlos und unprofessionell. Entscheidungen werden ohne Miteinbezug der bettoffenen Mitarbeitern getroffen und dann zu spät mitgeteilt. Viele Informationen gehen bei der Geschäftsführung verloren. Lob darf man nicht erwarten, dafür aber jeden Fehler angeprangert zu bekommen.
Räumlichkeiten befinden sich in einem Neubau, sind im Großen und Ganzen schön eingerichtet. Ausstattung und Technik sind ok.
Kommunikation gleich Null. Geschäftsführerin ändert gefühlt täglich ihre Meinung und bestehende Abläufe. Mitarbeiter werden darüber nur kurzfristig informiert oder vor vollendete Tatsachen gestellt. Wichtige anstehende Termine werden nicht kommuniziert. Kommunikation findet zu 95% auch nicht auf sachlicher Ebene statt und ist stattdessen respektlos und unprofessionell.
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Weihnachts/Urlaubsgeld, Sozialleistungen oder sonstige Boni darf man nicht erwarten.
Alle Mitarbeiter werden gleichermaßen respektlos behandelt. Zumindest in der Hinsicht ist man fair.
Die Aufgaben an sich wären echt nicht verkehrt, wäre da nicht alles andere…
Einschüchterndes, lautes und zum Teil ungehobeltes Verhalten der Geschäftsführung. Toxische Arbeitsatmosphäre. Nur durch gute Kollegen erträglich.
Personalführung und persönlichen Umgangston mit Angestellten verändern
Toxisch
Respektlos
nichts
schlechtes Betriebsklima, ständig wechselnde Kollegen, schlechte Einarbeitung
unangenehm
miserabel
nichts
da ist eine Fluktuation unglaublich, null Selbstreflexion, null Wertschätzung
zuviel auf einmal
Nichts...
Wie oben beschrieben
Die geschaftsführung sollte geändert werden, dann hat das ganze zukunft
Das klima unter den kollegen ist toll, man motiviert sich gegenseitig in dieser Firma zu "überleben" da die Chefin leider wirklich jedem das leben schwer macht.
Die worklife balance ist nicht gegeben die chefin sagt es gibt teilzeit man kann aber nur zwischen 8 und 9 zu arbeiten beginnen... was mir kaum Flexibilität bietet... wenn man termine hat und dann früher gehen muss und auch dies rechtzeitig sagt... heisst es ok... allerdings genau an diesem tag ist es der chefin egal und es heisst plötzlich was anderes bzw. Sie braucht genau 5 min bevor man geht etwas das ca. 2 stunden dauert...
Neija
Ohne die kollegen würde man es nicht mal 1 sekunde aushalten
Einfach schlimm...
Das Vorgesetzten verhalten ist einfach nur bodenlos, mich hat das ganze sogar psychisch belastet was ich in 8 jahren berufserfahrung bei vorherigen arbeitgebern nie hatte...
Katastrophal keine struktur...hoher ein und austritt von Mitarbeitern
Kommunikation welche kommunikation? die kommunkation geht leider bei der geschäftsführung verloren. Sie stellt es zwar immer so hin als würde sie alles kommunizieren, nur komisch wenn mit ihr 4 kollegn in einem raum sind, sie etwas sagt man setzt dies um und plötzlich meint das sie was anderes sagte.. genauso die "Abteilungen" werden nicht über termine informiert die sie betreffen.. nein, der besuch steht plötzlich bei einem im büro und dann heisst es ja die sind für den termin da....
Nein!
Interessant.. nein.
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