Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E&P die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit den Leitern der verschiedenen Bereiche und den anderen Mitarbeitern gut, mit der Geschäftsleitung eher weniger
Relativ arrogant, wenn nicht genau nach der Pfeife getanzt wird geht es schnell in Richtung Kündigung. Verbesserungsvorschläge werden nur ungern angenommen, von Dank und Lob ganz zu schweigen. Das Gefühl der Zugehörigkeit lässt zu Wünschen übrig.
absolut keine Kommunikation mit Mitarbeitern und Cheffin
Grundsätzlich eine gute Atmosphäre, solange die Geschäftsführung nicht anwesend ist.