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26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechter erster Eindruck

1,6
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Cloud Architect beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Der Ansprechpartner (aus UK) hat weder sich noch seine Firma vorgestellt. Ich hat gefragt dass ich mich vorstelle und hat mir sofort einen Link mit einer Aufgabe geschickt und wollte dass ich die Übung sofort löse. Das fand ich leider unvernünftig. Ich hätte erwartet dass man sich erstmal vorstellt und dann könnte zu einer technischen Diskussion kommen wo man die Skills des Bewerbers bewerten könnte. Ich bin wirklicht eintäuscht geworden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Antwort bis dato Bewerbung im November 2019

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Director Business Development Austria beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen ernst nehmen -> antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marika NukarinenIn-House Recruiter

Es tut uns wirklich leid, dass wir kein Feedback von uns erhalten haben. Wir erhalten sehr viele Bewerbungen und können leider nicht immer allen antworten. Wenn wir uns nicht mit Ihnen in Verbindung gesetzt haben, bedeutet das, dass Sie diesmal nicht derjenige waren, den wir für die Stelle gesucht haben. Sie können aber gerne sich wieder auf unsere anderen offenen Stellen bewerben, jetzt und/oder in Zukunft. Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten.

Zunächst schnelle Kommunikation, dann kann man sich auf ein langes Warten einstellen.

2,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung gegenüber Bewerber steigern
- Rückmeldung, wenn nicht möglich Zwischenbescheid verschicken
- Stelle den Inhalten entsprechend verkaufen und nicht zwei unterschiedliche Stellen für eine zu besetzende Stelle ausschreiben
- Pünktlich zum Termin erscheinen
- Gesprächsstruktur
- Nicht nur die eigene Meinung gelten lassen, sondern auch die des Bewerbers

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Zeitnahe Rückmeldung und offene Kommunikation

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter, schlanker und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Associate People Operations Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender, offener und effizienter Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Solutions Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass dir unser Bewerbungsprozess insgesamt gefiel und du den Umgang als wertschätzend und offen empfunden hast. Wir wünschen dir eine tolle und erfolgreiche Zeit bei uns!

Keine Rückmeldung. Es ist ein seltsames Vorgehen, keinerlei Informationen oder ein Ergebnis mitzuteilen

2,6
Bewerber/inHat sich 2023 als Delivery Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Bewerbungserfahrung bei EPAM insgesamt unzufrieden warst und wir können deinen Unmut nachvollziehen. Das ist nicht unsere Art, da wir unseren Bewerber:innen Wertschätzung und alles was damit zusammenhängt entgegen bringen möchten. Setze dich gerne mit uns über glassdoor@epam.com in Verbindung und wir schauen uns deinen Fall an und melden uns umgehend bei dir zurück.

Toller Bewerbungsprozess von einer sehr interessanten Firma

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns, dass du insgesamt sehr zufrieden warst mit deinem Bewerbungsprozess bei uns und hoffen, dass du eine ebenso gute Onboarding-Erfahrung gemacht hast. Wir wünschen dir eine erfolgreiche Karriere bei EPAM. Vielen Dank für deine Bewertung.

Herausragendes Recruiting Team.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Director beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns, dass du unser Recruiting-Team und den Bewerbungsprozess als herausragend empfunden hast und wünschen dir eine erfolgreiche Karriere bei EPAM.

Wir setzen auf Transparenz

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