Unterdurchschnittliches Gehalt, keine sonstigen Leistungen, aber ein sehr gutes Arbeitsklima.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und der Umgangen von Kolleg*innen untereinander und sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, keine Zuschläge, das Verhalten von einzelnen Vorgesetzten, die Kommunikation der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Ein faires Gehalt, Sonderzahlungen wie Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld sowie Zuschläge sind längst überfällig. Hier muss dringend gehandelt werden!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Es gibt niemanden, mit dem man nicht reden kann. Egal ob Vorgesetzte/r oder nicht.
Kommunikation
Neue Aufgaben sind fix verteilt, Fragen zu aktuellen Projekten schnell beantwortet. Rückfragen sind jederzeit möglich und werden umgehend beantwortet.
Die eigene Leistung wird allerdings nur sehr selten zurückgemeldet, sehr gute Ergebnisse und Erfolge reflektiert und honoriert das Unternehmen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt an unserem Standort ist super! (Zweigstelle)
Work-Life-Balance
Klassische 40h Woche, Gleitzeit von 6.00 Uhr bis 20.00 Uhr mit einer Kernarbeitszeit von 09.30 Uhr bis 12.00 Uhr bzw. von 14.00 Uhr bis 15.30 Uhr. Ausnahmen müssen mit Vorgesetzten abgestimmt werden. Einzelne kurzfristige Urlaubstage sind meistens möglich, längerer Urlaube müssen Anfang des Jahres geplant werden.
Nach Absprache bzw. mittlerweile auch ein dauerhaftes Arbeiten aus dem Homeoffice ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten unterscheidet sich das Verhalten durchaus sehr stark. Man kann Glück haben, aber leider auch Pech...
Arbeitsbedingungen
Ältere Laptops werden leider nicht einfach ausgemustert, sondern meist wieder an Azubis ausgehändigt. Dass diese damit ebenfalls nicht mehr effizient arbeiten können, interessiert nicht.
Zum Standard-Arbeitsplatz gehören ein Laptop mit Dockingstation, zwei 24 Zoll Bildschirme, Maus, Tastatur und ein Headset.
Je nach Gebäude sind die Räume klimatisiert und schallgedämpft, andere wiederum nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich. Das war aber auch alles, was man dazu positives sagen kann. Es gibt keine Zuschläge für angeordnete Arbeit am Wochenende, keine Zuschläge für angeordnete Nachtarbeit oder sonstige Sonderzahlungen, die über das normale Gehalt hinausgehen. Es werden keine vermögenswirksamen Leistungen gezahlt, es gibt kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld oder ähnliches. Gewinnbeteiligung an guten Geschäftsjahres zur Honorierung der Leistungen eines jeden einzelnen gibt es ebenfalls nicht.
Image
Neue Mitarbeitende reden anfangs noch sehr gut über die Firma. Nach ein paar Monaten schwindet das anfangs gute Bild. Längere Mitarbeitende reden nicht mehr gut über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr ist es möglich, an 3 PE-Maßnahmen teilzunehmen. Die Anzahl und Variation dieser Maßnahmen ist aber leider limitiert und überschaubar.