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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EPG Ehrhardt Partner Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist gut und einfach. Alle Kollegen dutzen sich.
In 99% der Fälle arbeiten alle Kollegen zusammen, auch die Kollegen aus anderen Teams oder Abteilungen denken über den Tellerrand und versuchen immer helfen.
Da ich ziemlich weit von Büro wohne, benutze ich ziemlich oft die Möglichkeit, in Home-Office zu arbeiten. Es gibt Kollegen, die nur Home-Office-Vertrag haben. In der Firma gibt es Möglichkeit, Fitness zu besuchen (es gibt Abonnements zu Gym in der Nähe). Mit dem neuen Büro gibt es jetzt auch genug Parkplätze.
Die Chefs sind nicht vernünftig, bis jetzt keine wirkliche Probleme mit Chefs gehabt.
Die Aufgaben sind interessant, wir müssen aber mit veralteten Softwaretechniken arbeiten.
Arbeitsatmosphäre ist gut.