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EPG 
Ehrhardt 
Partner 
Group
Bewertung

Interessante Aufgaben bei einem eher altmodischen Arbeitgeber aber mit sehr gutem Image!

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Ehrhardt + Partner GmbH & Co. KG in Boppard gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viel Verantwortung von Beginn
- spannende Projekte und Aufgaben
- Work Life Balance als absoluter Pluspunkt im Branchenvergleich
- Branche mit enormen Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation Top Down
- Gehalt
- starre Strukturen verhindern Entwicklungen

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Diversität - Führungsriege ist alt und eingesessen. Nicht mehr Zeitgemäß
- alle Standorte gleich behandeln. Hier werden Unterschiede gemacht.
- Gehalt der Branche anpassen, sonst wird man auch weiterhin immer wieder gute Leute verlieren und an die Konkurrenz abgeben
Geschäft im Ausland ausbauen

Kommunikation

Unter Kollegen nahezu immer nett und wertschätzend.
Top Down Kommunikation nur Augenwischerrei und selten. Alles wird immer ganz toll und super dargestellt. Über Probleme wird nicht gesprochen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gebucht. Man ist sehr flexibel und kann selber bestimmen wie man Überstunden abgelten möchten. Reisezeit ist Arbeitszeit. Auch das ist in der Beratung nicht selbstverständlich und sollte hier als absoluter Pluspunkt genannt werden.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Verhältnis zu Vorgesetzten. Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Absolut cooles Aufgabengebiet. Man bekommt früh, viel Verantwortung. Anders als in anderen Beratungshäusern in diesem Bereich, hat man hier auch ein breites Aufgabengebiet an dem man mitwirken kann.

Arbeitsbedingungen

nach Außen möchte man modern sein. Arbeitsgeräte entsprechen dann doch eher der Steinzeit. Firmenhandy gibt es nicht (kann auch zum Vorteil sein). Homeoffice in Absprachen möglich, Auch komplette Homeoffice Verträge werden verhandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung entspricht absolut nicht dem Branchenschnitt. Verhandlung des Einstiegsgehalt ist hier wichtiger als alles andere. Wenn hier schlecht verhandelt wurde, hat man auch keine Chnace auf große Sprünge. Das kann ich aus eigener Erfahrung als auch durch Kollegen besttigen

Image

EPG hat ein super Image in der Branche. Zum einen dem geschuldet, dass an viel Verantwortung entlang vieler interessanter Aufgaben bekommt. Auch das Produkt ist ok. Am Deutschen Markt ein guter Name. Auch bei späteren Bewerbungsgesprächen in der Branche ist EPG im Lebenslauf gerne gesehen und hinterlässt gute Eindrücke.

Karriere/Weiterbildung

Sehr starre Strukturen. Es gibt "Entwicklungspläne" die bestimmte Zeiträume umfassen. Diese werden auch i.d.R. nicht diskutiert und man hat keine Möglichkeit früher befördert zu werden, außer man steht mit allen Mitteln dafür ein, dann sind eventuell ein paar Monate zu überspringen. Gehaltssprünge mit Beförderungen gibt es nicht.

Man versucht darauf zu achten seine Mitarbeiter weiterzubilden. Hier muss man aber häufig selber hinterherlaufen.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber EPGler, liebe EPGlerin,

vielen Dank für die ausführliche Schilderung Ihrer Eindrücke bei der EPG. Schön, dass Sie viele Punkte wie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, die ausgeglichene Work-Life-Balance und unser großes Branchenpotenzial positiv wahrnehmen.
Sicherlich haben auch wir Schwachstellen, an deren Behebung wir stetig arbeiten. So wird momentan unser EPG Blog weiter ausgebaut, um Sie noch genauer und zeitnaher über wichtige Informationen innerhalb der EPG weltweit zu informieren. Dass die Führungsriege alt und eingesessen sein soll, können wir so keinesfalls unterschreiben. Hier findet man einen Mix unterschiedlichster Jahrgänge.

Für die Zukunft bei der EPG wünschen wir Ihnen nur das Beste und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße,
HR-Team

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